招聘時一份好的企業(yè)簡介頁面包括哪些？

　　大多數(shù)人才網(wǎng)站都會有企業(yè)簡介頁面，一般都會涵蓋企業(yè)簡介（主營產(chǎn)品業(yè)務(wù)、企業(yè)規(guī)模、核心價值體系等），企業(yè)logo以及其他相關(guān)信息（乘車路線、地圖定位、溫馨提示等）。除非是耳熟能詳?shù)闹髽I(yè)，對于求職者來說，對于一家企業(yè)的初步了解基本上是通過這個頁面，簡介頁面的介紹會直接影響到求職者是否要投遞簡歷，很多企業(yè)在這方面輕描淡寫，可以用“惜字如金”來形容，求職者看過后還是云里霧里,和邯鄲英才小編一起了解。所以還是建議做企業(yè)簡介時候需要多花點(diǎn)心思，一份好的企業(yè)簡介頁面應(yīng)該包括的內(nèi)容有：企業(yè)簡介（200-500字為宜）、企業(yè)榮譽(yù)、福利待遇、發(fā)展方向、企業(yè)文化、員工活動等。在撰寫企業(yè)介紹時，一定要用簡潔的用詞精確的把企業(yè)的相關(guān)情況介紹清楚，模板大致可以參考知名企業(yè)介紹模板。還有一些細(xì)節(jié)方面還是需要注意，主要包括以下3點(diǎn)：（1）、完善相關(guān)信息簡介頁面企業(yè)相關(guān)信息資料盡可能填寫完整、詳細(xì)。描述要盡量的凸顯出企業(yè)本身的獨(dú)特點(diǎn)，力求獨(dú)一無二，當(dāng)然企業(yè)文化、員工福利待遇，應(yīng)聘乘車路線和注意事項(xiàng)等也要完善，有助于求職者對企業(yè)的了解，增強(qiáng)崗企業(yè)的吸引力。另外如果網(wǎng)站可以添加超鏈接，建議添加企業(yè)官網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站鏈接，拓寬求職者對企業(yè)了解的渠道。（2）、上傳相關(guān)圖片企業(yè)招聘頁面，邯鄲英才建議多上傳一些企業(yè)辦公環(huán)境和員工活動的相關(guān)圖片，如果辦公環(huán)境不是很好的，建議多上傳一些員工活動的圖片，人員少的公司可以上傳一些行業(yè)相關(guān)的圖片或者公司產(chǎn)品的圖片，圖片方面需要嚴(yán)格篩選，數(shù)量不宜過多，像素和基本的處理、美化還是必要的。（3）、其他相關(guān)信息邯鄲英才建議企業(yè)盡可能的公布地圖定位、聯(lián)系方式、應(yīng)聘流程等相關(guān)信息，往往這部分是很多企業(yè)容易忽略的細(xì)節(jié)。大多數(shù)企業(yè)會寫地址，但是地圖定位和聯(lián)系方式較少公布，為了更好的服務(wù)求職者，建議企業(yè)還是盡可能的精確選擇地圖定位及公布聯(lián)系方式，地圖定位可以讓求職者自我衡量上班位置交通的便利性及距離，聯(lián)系方式可以及時解決求職者的疑問。企業(yè)大可不必?fù)?dān)憂公布地址和聯(lián)系方式會給企業(yè)造成困擾，因?yàn)楝F(xiàn)在直接上門的求職者畢竟是極少數(shù)。另外應(yīng)聘流程、注意事項(xiàng)應(yīng)該提前告知求職者，這樣面試遲到的少了，流程透明化了，工作效率也提升了。