一個成熟和高效的HR要懂得規(guī)劃,善于思考及布局

　　從事HR工作多年，個人認為效率高的人工作肯定有他獨到的方法，他的高效，無非厘清了思路，找到了合適自己的方法和技巧，方能做到高效，而高效的背后，代表是一個人的日常工作習(xí)慣和思維方式?；貧w個人的職場路，大致可以歸納成如下的六字真經(jīng),和蘿卜網(wǎng)小編一起了解：1.厘：所謂的厘，是指厘清工作思路，做好工作規(guī)劃，細到每月、每周、每日的工作目標及計劃，并進行分類，如屬于下屬的職責范圍內(nèi)，分工及下屬，交待對應(yīng)的工作要求及相應(yīng)完成的時間節(jié)點，并提出明確的要求。千里之行，始于足下，要求團隊所有的成員必須承擔起崗位的責任，盡快的讓部門機器先正常運轉(zhuǎn)起來。只有一個邏輯思維嚴密的人才知道自己想要什么，該如何去達成目標，對于HR來說，更要關(guān)注目標，才能達成結(jié)果。2.聚：對于一個優(yōu)秀的HR來講，凝聚團隊的士氣是和人心是最重要的事情。一個人強不是強，而只有團隊整體強大才是真正的強。畢究，HR不能作為獨立的部門而存在，他必須服務(wù)于企業(yè)整體的目標，做為HR人員，必須清楚企業(yè)內(nèi)部人員的性格特點，并能適時進行引導(dǎo)和激勵，這就對HR在影響力及溝通能力上提出了較高的要求。 3.分：對于HR來說，不管你面對的強勢的管理風(fēng)格，還是溫和的管理文化，都必須帶領(lǐng)管理團隊履行好管理責任。在這個過程中，HR必須協(xié)助各職能部門做好組織設(shè)計、崗位分析、考核定義。同時要運用SWOT分析的方式了解團隊成員的行為特點，性格優(yōu)劣，進行適當?shù)氖跈?quán)及分工，讓每個崗位上的人員以結(jié)果為導(dǎo)向，承擔起該承擔的責任。在組織結(jié)構(gòu)、部門職責、崗位職責上有清晰的定義后，關(guān)注部門間的流程對接，并明確相應(yīng)的責、權(quán)、利，以保障企業(yè)整體運行的速度，各部門間的流程對接如同高速公路上的行車線，HR在參與部門建設(shè)和規(guī)劃時，不可忽略責任的界限的界定及劃分。4.果：要求HR人員在內(nèi)部管理時，更關(guān)注成果，當領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)注結(jié)果型的人，下屬人員的工作執(zhí)行力會有效得到保障。對于團隊成員的成果要及時肯定，在給團隊成員布置任務(wù)時強調(diào)要達到的結(jié)果及效果，同時給予明確的時間任務(wù)，必要時可以給下屬提出明確的時限要求，對于一向拖延工期的下屬，要預(yù)留檢查時間，同時，在過程中要給予關(guān)注，直至結(jié)果達成為止，以保障團隊的成員養(yǎng)成以交付工作成果為導(dǎo)向的工作習(xí)慣。同時對于負向的事件亦要及時給予批評，不斷的進行強化執(zhí)行的速度及效果。5.精：是指HR人員必須管理好自己的精力及體能，同時能有效和管理自己的時間，有效的找對方法。對于例行的事務(wù)，集中時間處理；對于工作內(nèi)計劃的事件，按部就班的處理；同時留出部分時間來思考，當下的面臨的問題及如何進行改善，一個成天當消防隊長，長期四處救火的管理，背后是時間管理和精力管理出了問題，只有冷靜下來思考，清晰的考到問題所在，才能更好、更有效的解決問題。在時間管理上，要學(xué)會自己做時間的主人，將下屬該承擔的工作指定給下屬。在每一件事情的處理上，設(shè)定合理的時間期限，并聚焦問題的關(guān)鍵點，避免干擾，方能快速的處理問題。6.結(jié)：在管理的過程中，要學(xué)會借力和助力，在管理中的些問題，真不是HR能解決的，但HR可以借助總經(jīng)理或者內(nèi)部平行部門的力量進行處理，學(xué)會合作，學(xué)會借勢及借力，但前提是自己必須專業(yè)。同時，在事件的管理中，不斷的進行反思及總結(jié)，對于當日未完成的工作進行檢討，并進行反思及改善，在吃一塹長一智的過程中，你積累的經(jīng)驗越來越多，對于人際關(guān)系的愈來愈得心應(yīng)手，處理事情的速度亦會快得多。這中間，來源于你對團隊基礎(chǔ)的把握，來源于人際關(guān)系的進一步深入，來源于對問題的洞察精準，只有學(xué)會總結(jié)，善用總結(jié)，才能在未來的路上才會走得更快、更輕盈，處理事務(wù)才會更有效率。一個善用總結(jié)的人，不敢說是一個聰明人，但絕對是一個有心人，而無論生活和工作，從來都不會辜負有心人。工先善其事、必先利其器，想得清楚，干得成功。一個成熟和高效的HR，懂得規(guī)劃、善于思考及布局，能以結(jié)果為導(dǎo)向，有效的把控過程，具備良好的體能，善于自己總結(jié)，他的效率，恐怕想不高都難！