如何做一個(gè)高效的人力資源管理者-
如何做一個(gè)高效的人力資源管理者?
做HR的你應(yīng)該很清楚。HR的特點(diǎn)就是任務(wù)細(xì)碎、事務(wù)繁雜。每天忙忙叨叨,卻效率不高,如何解?和蘿卜網(wǎng)小編一起了解。1.執(zhí)行力強(qiáng)是高效的前提??催^(guò)軍旅片的同學(xué)都知道,軍人不僅英姿颯爽很養(yǎng)眼,他們的雷厲風(fēng)行,一聲令下就立即執(zhí)行的行事風(fēng)格才是讓人敬佩所在。而這,就是執(zhí)行力!我認(rèn)識(shí)一個(gè)副總,他是軍人出身。有一段時(shí)間因?yàn)楣ぷ髅?,?jīng)常加班,加上應(yīng)酬,運(yùn)動(dòng)量又不夠,他胖到200斤,然后用了4個(gè)月的時(shí)間減到160斤。在不耽誤工作的情況下,他是怎么做到呢?為了不耽誤正常工作,他每天5點(diǎn)起床后,先是跑步一小時(shí)熱身,然后健身房鍛煉半小時(shí),再去游泳半小時(shí),8點(diǎn)前就已經(jīng)吃好早餐,開始神清氣爽的進(jìn)入工作狀態(tài)了。而這個(gè)時(shí)候的大多數(shù)人,估計(jì)早餐還沒(méi)吃,正急急忙忙從家里出發(fā)...可能你會(huì)覺(jué)得他是意志力強(qiáng)。如果僅僅只有意志力,和滿腦子的想法,不去做。有用嗎?而我們HR在工作中也是如此。執(zhí)行力不強(qiáng),可能員工的工資就會(huì)因?yàn)槟愕耐涎佣t發(fā),甚至因?yàn)閭}(cāng)促完成而出現(xiàn)失誤。執(zhí)行力不強(qiáng),可能本來(lái)可以引入的一個(gè)優(yōu)秀人才,而被別家下手快的HR搶走。執(zhí)行力不強(qiáng),會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你辦事拖沓,難負(fù)重任。不再交辦你更多的事情,隨之你就缺乏鍛煉的機(jī)會(huì)。不鍛煉,人的能力是會(huì)退化的,那還何談“高效”?所以,想要高效,首先,你得“干”! 2.業(yè)務(wù)水平高是高效的發(fā)動(dòng)機(jī)。高效,就是能迅速完成任務(wù)。這就像比如你面試2個(gè)文員,測(cè)試其打字的速度,規(guī)定一分鐘打100字。一個(gè)輕輕松松一分鐘打出了120個(gè)字,而另一個(gè)急的臉漲紅,才憋出來(lái)80字。這就是業(yè)務(wù)能力和水平的不同,直接影響你任務(wù)的完成情況。HR的業(yè)務(wù)能力,就是各模塊的理論是否扎實(shí),運(yùn)用情況及實(shí)戰(zhàn)能力。業(yè)務(wù)能力強(qiáng),在接到任務(wù)時(shí),馬上能對(duì)任務(wù)做出一個(gè)基本的預(yù)判,然后對(duì)其完成有個(gè)清晰的思路,配上合適的方法,隨之就可以去高效執(zhí)行。比如領(lǐng)導(dǎo)讓你在3天內(nèi)去完成零成本勸退一名難纏的員工。不了解員工、不熟悉公司制度及勞動(dòng)法,不懂得溝通技巧和方法,不具備足夠的情商,不要說(shuō)3天,即使給你一周,你也未必能妥善處理好。業(yè)務(wù)水平欠缺,不要說(shuō)完成任務(wù),估計(jì)連對(duì)任務(wù)的理解能力都會(huì)存在困難。3.想要高效,學(xué)會(huì)自我管理自才有效。首先,要學(xué)會(huì)專注。先給你看一組數(shù)據(jù):每年,全世界生產(chǎn)800萬(wàn)首新歌,200萬(wàn)本新書,1.6萬(wàn)部新電影,300億篇新博客、文章,1820億條推特(微博)信息,4萬(wàn)件新產(chǎn)品??吹竭@則信息是不是很震驚,這意味著什么?意味著我們已經(jīng)走進(jìn)了一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,現(xiàn)在的信息已經(jīng)不再缺乏,而是泛濫,不僅泛濫,還眼花繚亂。如果說(shuō)原來(lái)許多人失敗的原因是信息缺乏,現(xiàn)在許多人挫敗的原因卻是信息爆棚,喪失了專注的能力。網(wǎng)站上跳出了一個(gè)消息窗口,八卦新聞點(diǎn)一下看看。手機(jī)滴滴響了一聲,是不是那誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)給我回短消息了。正干著活呢,就聽(tīng)旁邊的同事熱火朝天的聊著《靈魂擺渡3》,趕緊參加討論。專注力差的人,一般注意力很難長(zhǎng)時(shí)間集中。無(wú)法聚攏思維和精力,怎么可能高效。其次,利用好碎片時(shí)間一個(gè)時(shí)間段干1-2件事。比如跑步或晚上臨睡前想一想明天的工作計(jì)劃,然后記在手機(jī)上,第二天就不會(huì)再花時(shí)間想今天要干什么事,或是被事情推著走,而是目標(biāo)早已了然于心,去做就好了。再次,養(yǎng)成N個(gè)好習(xí)慣-勤記好記性不如爛筆頭。這句絕對(duì)是真理!記在本子上的東西,總會(huì)時(shí)刻提醒著我,哪些已經(jīng)完成,哪些還等著我去做。每一筆記錄,既是對(duì)過(guò)去的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)的推進(jìn)。-提前做好準(zhǔn)備工作提前,能讓你臨懷不亂。提前,能讓你悠然自信。提前,才能讓你穩(wěn)操勝券。不喜歡做準(zhǔn)備工作的人,容易變得慌亂失措,莽莽撞撞。做好準(zhǔn)備工作,讓你更容易開始,也會(huì)進(jìn)入的更順利,并且讓你易于掌控。自然就能高效。-會(huì)工作還得學(xué)會(huì)“玩”你會(huì)發(fā)現(xiàn),很多高效的人士,未必是整日沉浸在工作中的那些所謂忙碌的人,反而是那些喜歡“玩”的人?!巴妗逼鋵?shí)是另一種休息。人都會(huì)有疲憊的時(shí)候,精力不夠的時(shí)候。什么都不愿意干的時(shí)候。那就放空自己。或是做一點(diǎn)自己喜歡的事情。好好“玩”。玩累了,玩痛快了。疲憊就不見(jiàn)了,思維更靈活了,精力也更充沛了。做起事情來(lái)自然就高效了。
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