職位申請(qǐng)表該如何制作？

　　企業(yè)在制作職位申請(qǐng)表時(shí)可以參考下列問(wèn)題。這些問(wèn)題能幫企業(yè)確定招聘的底線(xiàn)，還能更好地幫企業(yè)在招聘初期了解候選人,和邯鄲英才網(wǎng)小編一起了解。問(wèn)題示例關(guān)于雇傭事宜的問(wèn)題l 你想申請(qǐng)全職還是兼職崗位？或者兩種都可以？l 你最早能什么時(shí)候開(kāi)始工作？l 你的期望薪資是多少？l 如果你現(xiàn)在有其他工作，你會(huì)提前多久遞交辭呈？l 你能勝任在某國(guó)的工作嗎？l 你能接受去外地工作嗎？如果能，你什么時(shí)候能開(kāi)始工作？l 本崗位是遠(yuǎn)程辦公崗位，你有相應(yīng)的遠(yuǎn)程辦公條件嗎（如電腦、網(wǎng)絡(luò)連接和私人環(huán)境）？l 你同意在本次招聘中接受背景審查嗎？有關(guān)候選人能力和資格的問(wèn)題l 你會(huì)用某軟件做某事嗎？l 舉例說(shuō)說(shuō)你用的所有和本崗位相關(guān)的軟件。l 你的某語(yǔ)言讀寫(xiě)水平能達(dá)到母語(yǔ)人士水平嗎？l 請(qǐng)舉兩三個(gè)例子，說(shuō)說(shuō)你迄今為止參與過(guò)的與本崗位相關(guān)的工作項(xiàng)目。l 能展示一下你的工作成果嗎？（提供工作經(jīng)歷的鏈接地址或者上傳證書(shū)的掃描附件）有關(guān)適應(yīng)公司文化的問(wèn)題l 你為什么申請(qǐng)這個(gè)崗位？l 你為什么想加入我們？l 這個(gè)崗位與你的長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃在哪里是相輔相成的？一般性問(wèn)題l 你是怎么知道這個(gè)崗位的？l 請(qǐng)列舉出三個(gè)推薦人的名字與聯(lián)系方式。評(píng)估候選人特定能力的小測(cè)試職位申請(qǐng)表上的問(wèn)題也能考察出候選人的職業(yè)能力：l 如果招聘編輯，請(qǐng)讓他們編輯一段短文。l 如果招聘工程師，請(qǐng)讓他們解決一段代碼中的bug。l 如果招聘譯者，請(qǐng)將他們?cè)囎g一小段文章。請(qǐng)記住，這些測(cè)試并不能完全反映候選人的能力，因?yàn)橛行┖蜻x人會(huì)在網(wǎng)上尋找標(biāo)準(zhǔn)答案，或者尋求他人幫助。請(qǐng)把這些小測(cè)試和雇傭前的評(píng)估（這一環(huán)節(jié)在之后的招聘流程中）結(jié)合起來(lái)看，這樣才能更全面地了解候選人。評(píng)估技巧從候選人在申請(qǐng)表上填寫(xiě)的答案出發(fā)，問(wèn)他們細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。對(duì)于電話(huà)面試和當(dāng)面面試來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)表上的答案是很好的提問(wèn)出發(fā)點(diǎn)。比如，面試官可以要求候選人詳細(xì)描述過(guò)去參與過(guò)的項(xiàng)目，或是詢(xún)問(wèn)職業(yè)規(guī)劃方面的細(xì)節(jié)。要確定哪些方面是決定性的，哪些方面是非決定性的。比如，如果一個(gè)崗位的硬性要求中包含駕照，那么請(qǐng)拒絕所有沒(méi)有駕照的候選人。但如果某位候選人的期望薪資僅僅比公司提供待遇高一點(diǎn)點(diǎn)，那么請(qǐng)不要把他排除在考慮范圍之外。專(zhuān)注重點(diǎn)。比如：除非某個(gè)資格證是職業(yè)必須的（比如會(huì)計(jì)師、教師或醫(yī)護(hù)人員），否則面試官?zèng)]有必要要求他們出示該證件。紅牌警示缺少關(guān)鍵技能。盡管公司有能力也有義務(wù)培訓(xùn)新員工，但實(shí)際上大部分職位都是有硬性技能需求的。例如：如果公司想招募英俄翻譯，那么請(qǐng)拒絕那些兩門(mén)語(yǔ)言都達(dá)不到母語(yǔ)人士水平的候選人。期望薪資遠(yuǎn)高于公司提出的待遇。那些薪資預(yù)期略高于公司Offer的候選人還是有商量的余地的，但如果高出太多，公司就完全有理由拒絕他們。工作時(shí)間倒不開(kāi)。某些行業(yè)要求輪班工作（比如零售業(yè)），而這一行內(nèi)的員工就必須要能在周末和節(jié)假日上班，甚至還要隨時(shí)頂替其它同事上班。如果申請(qǐng)者說(shuō)自己的工作時(shí)間倒不開(kāi)，那么他們就不適合這份工作。沒(méi)有回答所有問(wèn)題。如果某候選人的申請(qǐng)表上有大片空白區(qū)域，那么他實(shí)際上可能不是真心喜歡這份工作，也有可能是他們沒(méi)有你想要的答案（比如缺乏某一軟件的相關(guān)知識(shí)）。請(qǐng)結(jié)合他們的申請(qǐng)表和簡(jiǎn)歷來(lái)決定是立刻回絕，還是要求他們出具更多證明。