2022年網(wǎng)上招聘行業(yè)前景及現(xiàn)狀分析

國內(nèi)在線招聘行業(yè)的前景和現(xiàn)狀如何？隨著互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)經(jīng)濟(jì)的深度融合，以及5G在技術(shù)和創(chuàng)新的推動(dòng)下，未來在線招聘市場的發(fā)展前景是可以預(yù)見的。CIC預(yù)計(jì)中國在線招聘市場規(guī)模將從2020年的551億元增加到2025年的2234億元，年復(fù)合增長率為32.3%。天眼查數(shù)據(jù)顯示，中國目前有近4個(gè).招聘相關(guān)企業(yè)6萬家。近10年，整體注冊量呈上升趨勢，年均增速約25%。其中，2019年新增10%以上.10000度注冊最高。截至目前，今年已注冊2600多家。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來勞動(dòng)力總體保持在8億以上，但增長略有波動(dòng)，2019年勞動(dòng)力增長0.與前一年相比，72%的人數(shù)明顯增加，但我國15-64歲的人數(shù)正在減少，因此，勞動(dòng)力增加的部分原因是新力量進(jìn)入工作場所，增加了市場場活力，另一部分原因是一些退休人員延遲退休，補(bǔ)充了勞動(dòng)力群體的數(shù)量。每年增加數(shù)十萬的就業(yè)大軍給這些年輕人帶來了更大的就業(yè)壓力。在線招聘在節(jié)省成本方面有很大的優(yōu)勢。對于畢業(yè)生來說，簡歷可以通過輕鼠標(biāo)完成，原來一個(gè)月可以完成信息整理、發(fā)布工作，現(xiàn)在可能只需要半天就能完成。這不僅節(jié)省了復(fù)印和打印的成本，也節(jié)省了一些鞍馬勞頓。對于雇主來說，在線招聘的成本更低。受疫情影響，2020年大量求職模式從線下轉(zhuǎn)向線上。BOSS活躍用戶自5月起躍居第一，成為中國最大的在線招聘平臺(tái)。根據(jù)招股說明書，BOSS直聘的平均MAU從1150萬增長到1980萬，同比增長73.2%;2021年Q1平均MAU為2490萬，同比增長71.8%的用戶在網(wǎng)上招聘中始終保持著70%以上的高增長趨勢。BOSS直接就業(yè)收入主要來自企業(yè)客戶的在線招聘服務(wù)。客戶可以選擇在網(wǎng)上購買自助小短期服務(wù)，也可以根據(jù)大長期需求尋求BOSS直銷團(tuán)隊(duì)的跟蹤服務(wù)。BOSS直聘收入19.4億元，同比增長94.7%；計(jì)算現(xiàn)金收款25.3億元，同比上漲89.7%。2021年一季度，BOSS直聘營收達(dá)7.9億元人民幣同比79億元.0%；計(jì)算現(xiàn)金收款11.8億元同比81億元.0%。目前，中國網(wǎng)上招聘行業(yè)的三大龍頭企業(yè)是無憂無慮的未來、獵聘和剛剛上市的企業(yè)BOSS直聘。2020年，根據(jù)收入，未來無憂的市場份額達(dá)到34.2%，BOSS直接就業(yè)的市場份額為18.0%，獵聘的市場份額達(dá)到17.3%。三家上市企業(yè)的市場份額約占整個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的70%。目前，我國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)屬于人力資源服務(wù)行業(yè)，品牌集中明顯。對于品牌聲譽(yù)好、規(guī)模大的企業(yè)，替代品威脅小，但大多數(shù)尚未建立品牌知名度的中小企業(yè)在較小的市場份額中競爭激烈。國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)招聘服務(wù)業(yè)進(jìn)入技術(shù)壁壘較低，然而，該行業(yè)有品牌障礙，對現(xiàn)有中小企業(yè)的潛在進(jìn)入者構(gòu)成更大的威脅，對已經(jīng)具有品牌聲譽(yù)的企業(yè)的潛在進(jìn)入者構(gòu)成更小的威脅。預(yù)計(jì)2025年，中國在線招聘行業(yè)的市場規(guī)模預(yù)計(jì)將從551億元增加到2234億元，年增長到2234億元。CAGR為32.3%。欲了解更多在線招聘市場研究和行業(yè)信息，請點(diǎn)擊查看《2021-2026年在線招聘行業(yè)深入分析及投資戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》。