個(gè)人交社保和找單位掛靠交社保有啥區(qū)別？能劃算有保證和特點(diǎn)嗎？

就有網(wǎng)友私信問我，這個(gè)人是靈活就業(yè)人員，個(gè)人交社保，想在朋友公司交社保問能不能。很多小伙伴對(duì)于這個(gè)問題會(huì)有疑問，不清楚哪個(gè)更劃算。如今大部分人都是做為靈活就業(yè)者繳納社保的。什么叫靈活就業(yè)者？換句話說，沒有正式工作單位向個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納個(gè)人社保主要有兩種方式。一是依據(jù)靈活就業(yè)工作人員身份，在戶口所在地社保機(jī)構(gòu)自付繳納靈活就業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，有些人在好朋友、親戚朋友單位，也可以找專門附屬公司，還以職工身份繳納個(gè)人社保，但這筆費(fèi)用必須自己負(fù)責(zé)，乃至給繳納社保的單位一些附加帶來的好處。這兩種方式中哪一種比較合適？大家最關(guān)注的一定是了解這幾種支付社會(huì)保障的形式。退休之后，我們是不是領(lǐng)到一樣多的養(yǎng)老金，及其我們是不是支付一樣多的錢。最先，單從養(yǎng)老金的角度看，我們要做為靈活就業(yè)者自付支付社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這其實(shí)比較少。為什么會(huì)？因?yàn)殪`活就業(yè)工作人員按20%的工資比例繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位按24%的基本工資占比繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，列入本人社會(huì)保障整體帳戶和個(gè)人帳戶資金也不盡相同。假如你找到一家附屬公司，你需要附加支付一部分錢，這將會(huì)有更突出之間的差距。二是靈活就業(yè)工作人員繳納的社會(huì)保障是繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)保或居民醫(yī)保。也可以不用交醫(yī)保，可以直接挑選比較便宜的居民醫(yī)保繳費(fèi)。可是，如果是附屬公司繳納個(gè)人社保，除開繳納養(yǎng)老金，還需要繳納職工醫(yī)保、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和生育險(xiǎn)，這些都需要自身出去。因?yàn)楣締挝焕U納的社保是五險(xiǎn)一金，當(dāng)然如果你并沒有一些特殊的需要，例如在一個(gè)地方購(gòu)房、買車、生小孩、念書或在外省工作中，個(gè)人認(rèn)為做為靈活就業(yè)者繳納社保是適宜的。當(dāng)靈活就業(yè)工作人員交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與單位參保人相同的情況下，養(yǎng)老金是一樣的，由于依據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算公式、社保繳費(fèi)年限、繳存基數(shù)同樣、法定退休年齡同樣，發(fā)放的養(yǎng)老金也是一樣的。不一樣的是，針對(duì)單位而言，找單位的附設(shè)成本費(fèi)高過靈活就業(yè)，相關(guān)費(fèi)用都要自身支付，但你支付是指五險(xiǎn)，而靈活就業(yè)支付是指兩險(xiǎn)。因而，要是沒有特殊要求，我們不需要找單位支付，你能做為靈活就業(yè)者支付。那樣，什么樣的情況，關(guān)系單位必須找到一家專業(yè)公司支付社會(huì)保障呢？就是說，關(guān)聯(lián)企業(yè)支付社會(huì)保障的好處是什么？由于單位支付社會(huì)保險(xiǎn)是五種社保和一種住房基金，即社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)金和公積金，商業(yè)保險(xiǎn)越大，安全性越全方位，假如你下崗，工傷事故，如下崗股票基金、工傷險(xiǎn)等，滿足條件，會(huì)獲得對(duì)應(yīng)的社會(huì)保障補(bǔ)助，二是法定退休年齡不一樣，關(guān)聯(lián)企業(yè)支付社會(huì)保障，女士50歲，男士60歲能夠辦理退休，領(lǐng)到養(yǎng)老金。做為靈活就業(yè)工作人員參與商業(yè)保險(xiǎn)，男士60歲養(yǎng)老，女人55歲離休，不但支付兩年社會(huì)保障，領(lǐng)到養(yǎng)老金時(shí)間能延遲時(shí)間，但這申明，支付社會(huì)保障不可以，不符保險(xiǎn)法的需求，除此之外，探尋附屬公司支付社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)性也非常大，除開支付工作壓力，你可以選擇無良服務(wù)提供商，在保險(xiǎn)環(huán)節(jié)中，他也許要帶著錢逃走，最后社會(huì)保障沒完成，還會(huì)虧損一大筆錢，還會(huì)違反法律法規(guī)。因?yàn)槟阍趨⑴c商業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)候會(huì)偽造的勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)合同書，這都是保險(xiǎn)欺詐，假如被發(fā)現(xiàn)了，將處以罰款二倍之上五倍下列，因此盈利超過損害，或者是不采用這種方法。