2021年農(nóng)民工平均年齡41.7歲 農(nóng)民工就業(yè)狀況如何
2021年農(nóng)民工平均年齡41.7歲 農(nóng)民工就業(yè)狀況如何
2021年農(nóng)民工平均年齡41.7歲國家統(tǒng)計局網(wǎng)站29日發(fā)布《2021年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》。報告顯示,2021年全國農(nóng)民工總量29251萬人,比上年增加691萬人,增長2.4%;農(nóng)民工平均年齡41.7歲,比上年提高0.3歲。2021年,各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署,扎實做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鳎e極實施就業(yè)優(yōu)先政策,農(nóng)民工就業(yè)總體穩(wěn)定。2021年全國農(nóng)民工總量29251萬人,比上年增加691萬人,增長2.4%。其中,外出農(nóng)民工17172萬人,比上年增加213萬人,增長1.3%;本地農(nóng)民工12079萬人,比上年增加478萬人,增長4.1%。年末在城鎮(zhèn)居住的進(jìn)城農(nóng)民工13309萬人,比上年增加208萬人,增長1.6%。在外出農(nóng)民工中,跨省流動7130萬人,比上年增加78萬人,增長1.1%;省內(nèi)流動10042萬人,比上年增加135萬人,增長1.4%。從輸出地看,中部地區(qū)跨省流動農(nóng)民工占外出農(nóng)民工的56.6%,西部地區(qū)占47.8%,東部和東北地區(qū)外出農(nóng)民工以省內(nèi)流動為主,跨省流動農(nóng)民工占比分別為15.1%和28.9%。農(nóng)民工就業(yè)狀況如何從事第三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工比重為50.9%,比上年下降0.6個百分點。其中,從事居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工比重為11.8%,比上年下降0.6個百分點;從事批發(fā)和零售業(yè)的農(nóng)民工比重為12.1%,比上年下降0.1個百分點;從事住宿餐飲業(yè)的農(nóng)民工比重為6.4%,比上年下降0.1個百分點。從事第二產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工比重為48.6%,比上年提高0.5個百分點。其中,從事制造業(yè)的農(nóng)民工比重為27.1%,比上年下降0.2個百分點;從事建筑業(yè)的農(nóng)民工比重為19.0%,比上年提高0.7個百分點。全國多地發(fā)布建筑業(yè)清退令上海建筑施工領(lǐng)域用工的改變起源于2019年,上海市住建委、市人社局和市總工會共同發(fā)文,明確規(guī)定禁止18周歲以下、60周歲以上男性及50周歲以上女性三類人員進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑施工作業(yè),同時進(jìn)一步規(guī)定,禁止55周歲以上男性、45周歲以上女性工人進(jìn)入施工現(xiàn)場從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他影響身體健康以及危險性、風(fēng)險性高的特殊工作。2021年5月,上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站再次發(fā)出這一工作提示。不僅在上海,全國多地均先后出臺類似政策,對建筑施工行業(yè)超齡農(nóng)民工進(jìn)行用工規(guī)范。相較于上海,各地規(guī)定中對各類情況作出了更為細(xì)致的規(guī)定。天津規(guī)定,因特殊情況確需安排或使用超齡建筑工人的,施工單位應(yīng)當(dāng)對超齡人員健康證明(有效期為1年)進(jìn)行核驗,并根據(jù)項目具體情況合理安排工作崗位。湖北黃岡則進(jìn)一步將進(jìn)入工地的工作人員細(xì)分為三類,在各地規(guī)定的基礎(chǔ)上,新增了“禁止注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師年齡超過65周歲的進(jìn)入項目現(xiàn)場從事施工管理”和“項目副總、技術(shù)總工等主要技術(shù)類崗位參照注冊類管理人員,原則上年齡超過65周歲后不建議參與施工現(xiàn)場技術(shù)管理”。文件制定后,各地均嚴(yán)格執(zhí)行,確保合規(guī)用工。據(jù)了解,目前上海依靠兩個路徑對工地用工進(jìn)行嚴(yán)控:一是實名制系統(tǒng),現(xiàn)場所有務(wù)工人員要錄入實名制系統(tǒng),從入職源頭杜絕違規(guī)行為;二是市區(qū)兩級監(jiān)督機構(gòu)推進(jìn),在2021年全年的專項整治中發(fā)現(xiàn)了6起超齡用工情況,均實現(xiàn)即知即改。想要了解更多農(nóng)民工行業(yè)詳細(xì)分析,請點擊查看中研普華《2021-2030年中國人力資源行業(yè)市場前瞻分析與未來投資戰(zhàn)略報告》
