簡歷中的期望薪資“不知天高地厚”

　　HR吐槽：明明在投放出去的招聘啟事上寫明了薪資福利的基本范疇，卻仍然收到不少在期望薪資上“獅子大開口”的簡歷。就算你本人的工作經(jīng)歷、能力等方面與崗位的匹配度相當(dāng)高，我能給到你的最高報酬也不會超過基本范疇的上限，預(yù)算放在那里，你們?yōu)槭裁纯偸遣幻靼?？還有一部分初出茅廬的應(yīng)屆生，就算不諳世事、對“市場價”一無所知，到底是誰給你們的自信把期望薪資寫得“恨天高”？獵蘿卜酷評：倘若用人單位和求職者都將薪資寫成“面議”，這就和雙方在打啞謎一樣，而缺乏現(xiàn)實依據(jù)的期望薪資只會增加求職者簡歷被out的幾率。前程無憂手機(jī)客戶端的“薪酬查詢”功能能夠幫助求職者了解各地區(qū)不同行業(yè)、不同職能、不同公司性質(zhì)的崗位年度薪酬，該數(shù)據(jù)可成為求職者了解“市場價”的有效依據(jù)。以此為參考并結(jié)合自身情況，相信能夠給出招聘雙方都接受的期望薪資。