公務(wù)員加班補(bǔ)休有哪些規(guī)定？

公務(wù)員對公務(wù)員有專門規(guī)定的《公務(wù)員法》。《勞動法》規(guī)定的加班費(fèi)不適用于公務(wù)員。他們沒有加班費(fèi)，只能安排休息，和蘿卜網(wǎng)小編一起了解?！豆珓?wù)員法》第七十六條 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員福利待遇。公務(wù)員按照國家規(guī)定實行工時制度，享受休假。公務(wù)員在法定工作日外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。《公務(wù)員法》明確規(guī)定，公務(wù)員加班不加班，因工作原因加班可以休息；第三，《公務(wù)員法》要求公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量，一般不加班?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》第七十六條 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。 公務(wù)員按照國家規(guī)定實行工時制度，享受休假。公務(wù)員在法定工作日外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。公務(wù)員的工時制度。根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定（適用于國家機(jī)關(guān)、社會組織、企業(yè)事業(yè)單位等組織的職工），職工每天工作8小時，每周工作40小時。在特殊條件下從事勞動、有特殊情況、需要適當(dāng)縮短工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能按照國家有關(guān)規(guī)定實施8小時、40小時的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度。任何單位和個人不得擅自延長工作時間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一工作時間，周六、周日為周休息日。由于機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)，公務(wù)員有時需要在法定工作時間之外加班。本條明確規(guī)定加班補(bǔ)休。需要進(jìn)一步研究的是，公務(wù)員加班不能補(bǔ)休的，單位是否要支付加班工資。對于這個問題，在立法過程中有不同的意見，有些人認(rèn)為應(yīng)該反映勞動分配的原則，加班應(yīng)該給予加班補(bǔ)貼；有些人認(rèn)為公務(wù)員是人民的公務(wù)員，為人民服務(wù)，加班不應(yīng)該支付加班工資，各種加班情況非常復(fù)雜，很難確定哪些真的需要加班。法律沒有規(guī)定這個問題。一般來說，加班是否發(fā)放加班工資取決于實際情況。單位為完成明顯超過正常工作負(fù)荷的加班加班的，應(yīng)當(dāng)給予一定的補(bǔ)償。這需要進(jìn)一步明確相關(guān)政策法規(guī)。同時，希望廣大員工有時間多學(xué)習(xí)法律法規(guī)。