混跡職場你學(xué)會屏蔽負(fù)能量了嗎？

　　那天，同行小A和我分享了她最近遇到的一件事情,和邯鄲英才網(wǎng)小編一起了解。有一天中午吃完飯，小A和隔壁的xx部經(jīng)理小J閑聊，聽到一件讓她詫異又郁悶的事情。小J在她面前說了N多現(xiàn)任總經(jīng)理L的不好：比如對下面的人不公平。小J和公司另一個部門經(jīng)理小w同樣是L以前公司帶過來的下屬，但L帶他們倆加入這家公司，給到他兩的薪資不僅不一樣，反而差距不少。因此，讓小J有被騙被侮辱的感覺。小J恨恨的說，她以為我不知道，這明白這就是欺負(fù)人啊。開始我還覺得她是看得起我，現(xiàn)在只覺得她這么做事，實在是很LOW。并且她還向小A爆料，L在那家公司也就是個總監(jiān)，現(xiàn)在做總經(jīng)理實在是能力不足。反應(yīng)慢，權(quán)威也不夠。讓小A覺得，在小J的眼里，L似乎不是她的上級，反而更像是仇人。小A很詫異。既然這么不認(rèn)可自己的領(lǐng)導(dǎo)，為什么還要繼續(xù)在這干呢。同時，小A也很郁悶。她也是才加入這家公司不久，面臨陌生的環(huán)境和人，對于非常需要正能量的她來說，小J滿滿的斗志，也因為這件事情，讓她有點措手不及。每個人都希望自己能遇到生命中的貴人，要么圖回報，要么圖成長。小J口中的L如此不堪，自己還有留下來發(fā)展的必要嗎？她第一次把這件事情和我說的時候，話語里也是彌漫著消極的情緒和看不到希望的迷茫。我只能安慰她“別想那么多，你又不是職場菜鳥，哪能聽一人之言，待段時間觀察看看再說?！睕]想到，又過了半個月。小A又和我聊起了那件事情的“續(xù)集”。這次，我已經(jīng)做好了心里準(zhǔn)備，聽她的“抱怨”?？蓻]想到，卻變成了下面這樣的對話：“親愛的，你知道嗎，昨天小J又在我面前抱怨總經(jīng)理的不好了！還說自己可能也干不長了?！薄八显谀忝媲罢f領(lǐng)導(dǎo)的不好，就不怕你打小報告嗎？，再說，她用意何在?。俊蔽壹群闷嬗植唤??！笆茄剑谝淮魏臀艺f的時候，我覺得她是把我這個剛進公司的人當(dāng)朋友，可昨天她又和我抱怨的時候，我就開始不喜歡他了。同時覺得她自己也有問題?！薄昂我砸姷茫俊蔽蚁胂嚷犅犘對這件事情的看法?！暗谝淮我驗樾睦锊黄胶庥兴г购苷?，但再次抱怨，散播負(fù)能量，就是一種蓄意的惡性行為。再說，對我這個新來的HR都敢抱怨，你不覺得她對其他人也會抱怨嗎？這樣的人對公司可是百害而無一利??！聽到這，讓我想起馬云說到那句話“最討厭，天天說公司不好還呆在公司里的人！”。小A又接著說，自從她和我說了兩次，作為HR，我覺得有必要和總經(jīng)理反應(yīng)這樣的情況，這也是我的職責(zé)。那你們總經(jīng)理聽到這個消息什么反應(yīng)呢？我倒對這個倒很感興趣。小A說，總經(jīng)理的反應(yīng)特別出乎我的意料。我以為她聽完一定生氣的不行，說不定直接讓我立馬找人替換呢。沒想到她卻表現(xiàn)的很淡然，表情也不尷尬，而是說當(dāng)時之所以給小J與小W定薪不同，首先是因為他倆是在不同的部門。其次，兩個人的從業(yè)經(jīng)驗也不同，小J中間離開過這個行業(yè)有二三年。再次，最后的定薪也不完全就是她總經(jīng)理一個人說了算的事，還需要總部的審核。末了，L還說，她有那樣的反應(yīng)也正常，不用在意。再說，她也就是抱怨抱怨，該做的工作她也還在做。小A說她一下子就急了。那您有沒有和她溝通這件事呢，她現(xiàn)在是已經(jīng)誤會您了，并且還說您的不好。L反而淡淡說了一句“讓下屬干活，哄著她是不可能的?？傆幸惶焖龝靼走@個道理，小J只是有點自負(fù)罷了”。小A對我說，你知道嗎，同樣的一件事情，為什么從不同的人嘴里說出來，就變成正負(fù)兩種能量的較量了呢？而且我想L之所以能成為總經(jīng)理，她肯定也能猜到小J或許已經(jīng)在騎驢找馬，或許她也會采取行動。但至少在還沒有決策之前，她則是從容而坦然的面對，并且不會因這件事情的影響而跟著抱怨或而以牙還牙。做到這樣的位置，需要這樣的格局。但這樣的氣度和胸懷也不是那么容易的。因為抱怨，太容易了。誰不會呢？無論是你在開車的時候，有人搶了你的車道，或許你可以像很多人一樣，抱怨一句“什么人啊，趕著去死?。　边€是在遇到新手司機在你面前慢悠悠而過，你也很難不甩出一句“不會開車，瞎出來晃干嘛”。還是職場上，碰到讓你不省心的下屬，或是能力不強的領(lǐng)導(dǎo)，你都會習(xí)慣性的抱怨，為什么我遇到的人都那么差勁，為什么別人的身邊都是優(yōu)秀的人呢！若你的眼里被負(fù)面的東西所充斥，你就沒有空間去儲存正能量。若你看到的只是別人的缺點或短處，那你就沒有欣賞別人的眼光。那又何談獲取別人的信任和欣賞呢？同樣，你不想認(rèn)可他人，就不會尊重別人，別人就會將這種意識反射給你，在她的眼里，你也不過如此。這樣，你自己不僅成為了傳播負(fù)能量的人，自己也被負(fù)能量所淹沒。那還有什么快樂可言呢？就像小J一樣，既然你覺得跟在這樣的領(lǐng)導(dǎo)后面沒有發(fā)展，甚至是一種屈辱，那又沒有人逼你，選擇都是自己的。你可以選擇離開，但真的沒有必要把自己的負(fù)面暴露給別人看。并且這種負(fù)面會慢慢的消耗你的希望和機會?；蛟S，相較于誰是誰非。做到不隨意評價一個人，并且自動屏蔽自己身邊的負(fù)能量，讓它不波及到別人，才是一種環(huán)保，和美德啊！聽完這個故事，我也想了很久。我們生活中最不缺的，就是像陰郁的天氣一樣的負(fù)能量。這也是為什么我們?nèi)绱丝释芰浚Ｍ约菏悄莻€元氣滿滿，能量足足的人。也愿意和那些更陽光的人在一起。不是他們不會遇到麻煩或挫折，而是他們早已學(xué)會了自動屏蔽。未成年人抱怨問題，成年人解決問題。后者，他們像太陽一樣可以照亮你，也可以溫暖你。愿我們遠(yuǎn)離負(fù)能量，做一個發(fā)光體。