高效率HR必不可少的8個互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理工具

2016年就要結(jié)束了，諸位HR們是不是又到年終總結(jié)工作時了。這一年，他給自己工作打幾分，明年是不是又給自己定目標(biāo)了大量“個人目標(biāo)”？需要成為一名出色的HR，一定要懂得在復(fù)雜多變的日常工作上保證“快、狠、準(zhǔn)”。還行如今高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了一批可以幫助HR高效辦公的工具，一起來看看2016年HR評比出最好用8個互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理工具，包括了薪資、考勤管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、招騁、褔?yán)?、背調(diào)等多項人力資源管理業(yè)務(wù)流程，還沒有用的趕快用吧。一、全能工資條——工資條一鍵群發(fā)工具全能工資條是一款專注于處理HR工資條派發(fā)問題小工具，完成了工資條的一鍵群發(fā)?？蛻糁恍鑼㈦S意格式Excel工資表格上傳到服務(wù)平臺，服務(wù)平臺往往會自動檢索表頭和信息，自動執(zhí)行工資條制作、派發(fā)工作中。在一鍵生成工資條后，HR可以選擇工資條根據(jù)電子郵件、短消息等方式發(fā)給公司職員。在設(shè)備高精密優(yōu)化算法確保前提下，每一條工資條都有數(shù)據(jù)庫加密，職工必須恰當(dāng)認(rèn)證才可以查看自已的工資條。當(dāng)驗證失敗時，服務(wù)平臺就會全自動向HR出錯，使其及時了解工資條推送狀況，并可以隨時撤銷、改動有什么問題工資條，為眾多企業(yè)管理人員和HR產(chǎn)生全新升級發(fā)工資條感受。二、找蘿卜——一站式招騁管理系統(tǒng)找蘿卜是通過大數(shù)據(jù)運(yùn)用的一站式智能招聘管理系統(tǒng)，借助豐富多樣的企業(yè)招騁實踐經(jīng)驗和優(yōu)化算法水平開展精準(zhǔn)模型，利用大數(shù)據(jù)收集整理及發(fā)掘、文本挖掘等新技術(shù)竭力促使崗位要求與個人簡歷高效配對。與此同時找蘿卜自主研發(fā)“動感系統(tǒng)軟件”運(yùn)用企業(yè)上傳企業(yè)信息和簡歷信息，對沉積個人簡歷不斷更新和做大做強(qiáng)，建立大量本人初入職場及企業(yè)客戶畫像等實體模型，為企業(yè)在選拔人才、用工、教書育人、留才等多個方面提供初入職場大數(shù)據(jù)服務(wù)，最后提升企業(yè)自已的人力資源高效率。三、知言學(xué)習(xí)培訓(xùn)——企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)云中心知言學(xué)習(xí)培訓(xùn)為企業(yè)以及生態(tài)體系提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，而且融合線上amp;線下課程具體內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)資源，根據(jù)云計算技術(shù)與人工智能的智能化員工學(xué)習(xí)系統(tǒng)軟件及服務(wù)。知言學(xué)習(xí)深度科學(xué)研究各個行業(yè)中企業(yè)學(xué)習(xí)不一樣情景，根據(jù)為企業(yè)提供職工數(shù)字化學(xué)習(xí)的SaaS應(yīng)用軟件，完成了垂直化、社群化、游戲化教學(xué)和智能化系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。企業(yè)不需要任何基本軟、硬件配置資金投入，云空間布署、根據(jù)需求配備應(yīng)用。與近百個專家和具體內(nèi)容著作權(quán)組織合作開發(fā)根據(jù)視頻的精品在線微課程，從而形成權(quán)威專家上門 網(wǎng)上輔助學(xué)習(xí)的智慧課堂玩法，激勵員工更愛讀書。四、螞蟻HR——企業(yè)云空間人事部螞蟻HR做為企業(yè)云空間人事部，凝聚著杰出人力資源專家工作經(jīng)驗，提供簡約高效率人力資源SaaS服務(wù)和人事代理服務(wù)，協(xié)助企業(yè)迅速完全免費測算、派發(fā)員工薪酬，線上代交社保及個人公積金。螞蟻HR搭建的SaaS系統(tǒng)軟件，可自動協(xié)助企業(yè)交納職工的個人社保、個人公積金及個稅，并及時將薪水轉(zhuǎn)至職工帳戶，更具杰出人力資源專家精英團(tuán)隊提供具體指導(dǎo)，即時把握我國住房公積金有關(guān)政策，保證服務(wù)咨詢的時效性精確性。企業(yè)根據(jù)螞蟻HR的SaaS服務(wù)平臺，就可以通過線上簡約迅速地進(jìn)行每月薪酬、住房公積金管理方法，替代傳統(tǒng)式手工造表和繁瑣復(fù)雜收支明細(xì)核查。除此之外，螞蟻HR也有薪酬福利測算、職工信息化管理和一系列效率提高工具供客戶免費試用。五、每日簽到啦——學(xué)習(xí)培訓(xùn)每日簽到管理方法工具“每日簽到啦”是一款學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議簽到系統(tǒng)管理方法小工具，提供大會、社區(qū)論壇、指導(dǎo)等全場景的每日簽到管理服務(wù)，也有網(wǎng)絡(luò)投票交流的作用，使每日簽到變成一件更科技技術(shù)事！“每日簽到啦”是一款很“輕”的應(yīng)用，其應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛。不但能用于企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年會，還可以靈便適用每周例會，增強(qiáng)了早會的出勤，比較方便HR的統(tǒng)計管理；主題活動社區(qū)論壇每日簽到時，在人數(shù)眾多的場合降低了現(xiàn)場錯亂，真正實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理；用手機(jī)掃一掃就能讓應(yīng)聘者得到有關(guān)面試安排、招聘面試結(jié)果查詢等相關(guān)信息。六、知了背調(diào)——線上受權(quán)背調(diào)服務(wù)平臺知了背調(diào)是億微征信服務(wù)有限責(zé)任公司集團(tuán)旗下職場的個人信用背調(diào)商品。知了背調(diào)根據(jù)“背調(diào) 互聯(lián)網(wǎng)”核心理念，在侯選人自己充分授權(quán)情況下，依法依規(guī)、高效率廉價地協(xié)助用人公司在招聘中比較有限預(yù)防真實身份、學(xué)歷和個人履歷作假、瞞報不良信用記錄忍不誠信行為。做為互聯(lián)網(wǎng)背景調(diào)查服務(wù)平臺，知了背調(diào)有著權(quán)威性的數(shù)據(jù)庫，不但適用精確靠譜的線上數(shù)據(jù)信息清查，還提供有對于侯選人工作業(yè)績的線下深層人力采訪服務(wù)項目。主打的線上清查服務(wù)項目，單獨數(shù)值數(shù)據(jù)僅2-20元中間不一，包括身份證信息、教育資訊和工作經(jīng)歷的規(guī)范套餐內(nèi)容只需47元/人。七、噠咔辦公——挪動互聯(lián)網(wǎng)考勤管理小助手噠咔辦公看準(zhǔn)企業(yè)級SaaS運(yùn)用HR這一細(xì)分行業(yè)，將根據(jù)云模式的手機(jī)考勤解決方法深耕細(xì)作去銀行、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、電信網(wǎng)、工程建筑、教育等各行各業(yè)，真真正正協(xié)助企業(yè)客戶進(jìn)入高效率的挪動辦公時期。噠咔辦公深得企業(yè)考勤系統(tǒng)難點，比如一些企業(yè)外勤人員職工占有率大，出門業(yè)務(wù)流程信息真實性無法核查，考勤管理無法標(biāo)準(zhǔn)。又或公司在全國范圍內(nèi)多么子公司，統(tǒng)一化人力成本昂貴，難度高，欠缺及時性。此外，傳統(tǒng)式考勤管理方式HR任務(wù)量巨大、核查錯誤率高，而噠咔辦公根據(jù)SaaS方式，可真正實現(xiàn)外地、跨平臺數(shù)據(jù)庫的云空間歸納，全面提升企業(yè)管理效益，減少企業(yè)人力成本。八、內(nèi)購網(wǎng)——企業(yè)褔?yán)?wù)平臺內(nèi)購網(wǎng)要以企事業(yè)單位的彈性福利為核心訴求，根據(jù)前沿的SaaS及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)性，提供簡易、好用、高效率的職工福利互聯(lián)網(wǎng)解決方法和一站式運(yùn)營管理，是互聯(lián)網(wǎng) 職工福利的主要代表。內(nèi)購軟件服務(wù)平臺不但提供了公示、報考、網(wǎng)絡(luò)投票、抽獎活動等方便快捷工具，更完成了節(jié)慶日褔?yán)徶门c派發(fā)、健康服務(wù)、生日祝愿等線上福利管理，協(xié)助企業(yè)HR控制成本，提高管理效益。與此同時，內(nèi)購軟件還是一個僅限于內(nèi)部人員才能夠享受的純會員制度積分商場及知名品牌產(chǎn)品內(nèi)購軟件服務(wù)平臺。添加內(nèi)購軟件平臺上的企業(yè)，可在微信、APP、PC端獨立定制生產(chǎn)不一樣程序模塊，等同于擁有企業(yè)在運(yùn)動互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展“手機(jī)內(nèi)部網(wǎng)”，幫企業(yè)與員工放心、省勁、劃算。不知道這個8款HR必不可少互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理工具你用了過幾個？當(dāng)代企業(yè)對HR的需求愈來愈高，一個擅于應(yīng)用外界工具，合理運(yùn)用外部資源的HR，一般可以讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展速度相當(dāng)快一點。磨刀不誤砍柴工，工欲善其事，想要實現(xiàn)快速增長，你必須妙用好這種高效率互聯(lián)網(wǎng)工具來幫助自己，再加上你理論知識和經(jīng)驗，定會“如魚得水”。諸位HR們，都有哪些實用的工具，都去分享一下吧！