7月1日起，社保五險(xiǎn)變六險(xiǎn)，職工務(wù)必繳費(fèi)

大伙兒看這里，社保第六險(xiǎn)還有最新動(dòng)態(tài)啦～最近，北京市、重慶市、四川等省份再度下發(fā)通知，將全面實(shí)施長期護(hù)理險(xiǎn)，趕快跟一起來看看。01.長期護(hù)理險(xiǎn)最新動(dòng)態(tài)多省份全面實(shí)施自2022年1月至今，北京市、重慶市、四川等省份就相繼下發(fā)通知，將進(jìn)一步擴(kuò)大長期護(hù)理保險(xiǎn)示范點(diǎn)，并在全市范圍內(nèi)示范點(diǎn)長期護(hù)理保險(xiǎn)。北京市在北京市《2021政府工作報(bào)告》、《北京市“十四五”時(shí)期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中，均確立提及2022年起，將積極主動(dòng)穩(wěn)妥推進(jìn)政策長期護(hù)理保險(xiǎn)規(guī)章制度試點(diǎn)，適度在全市實(shí)行合乎市情的長期護(hù)理保險(xiǎn)規(guī)章制度。重慶重慶市醫(yī)保中心確立，從2022年1月1日起，在全市范圍內(nèi)示范點(diǎn)長期護(hù)理保險(xiǎn)。示范點(diǎn)期內(nèi)，參與重慶城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的人員與此同時(shí)參與本市長期護(hù)理保險(xiǎn)。通告中要求，將我市全部縣區(qū)列入擴(kuò)張長期護(hù)理保險(xiǎn)規(guī)章制度示范點(diǎn)范疇。實(shí)際籌集資金標(biāo)準(zhǔn)及方法如下所示：職工身份繳納社保。在職員工的部門、本人繳費(fèi)一部分都以本人職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)量為基準(zhǔn)，各自按每人每月0.1%的利率籌資。企業(yè)繳費(fèi)一部分分月從醫(yī)?；鹬袆澽D(zhuǎn)，不增加企業(yè)壓力；本人繳費(fèi)一部分分月以其員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中代收代繳。個(gè)人信息繳納社保。以身份參與職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作人員繳費(fèi)，上述本年度我市在職員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)具體均值繳費(fèi)數(shù)量為基準(zhǔn)，按每人每月0.2%的利率籌資。參與員工醫(yī)保一檔的，由一個(gè)人在按年交納醫(yī)保費(fèi)時(shí)同歩一次性交納；參與員工醫(yī)保二檔的，每個(gè)月以其員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中代收代繳。正常的享有職工醫(yī)療保險(xiǎn)退休工資工作人員繳納社保。正常的享有職工醫(yī)療保險(xiǎn)退休工資工作人員繳費(fèi)，上述本年度我市在職員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)具體均值繳費(fèi)數(shù)量為基準(zhǔn)，按每人每月0.2%的利率籌資。在其中醫(yī)?；饟?dān)負(fù)0.1%，分月從醫(yī)?；鹬袆澽D(zhuǎn)；本人擔(dān)負(fù)0.1%，享有以身份加入員工醫(yī)保一檔退休工資的，在按年交納員工大額醫(yī)保費(fèi)時(shí)間同歩一次性交納；有關(guān)人員分月以其員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中代收代繳。個(gè)人信息參保人和普通享有職工醫(yī)療保險(xiǎn)退休工資工作人員每一年實(shí)際籌集資金繳費(fèi)規(guī)范由市醫(yī)保局計(jì)算后立即發(fā)布。2022年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是122元/年·人。成都6月5日，成都市人民政府發(fā)布《關(guān)于做好新一輪長期護(hù)理保險(xiǎn)改革創(chuàng)新的指導(dǎo)意見》，建議自2022年7月1日起實(shí)施，有效期至2026年12月31日。通告中要求，堅(jiān)持不懈應(yīng)保盡保、遮蓋全員的基本原則，確定將本市范圍之內(nèi)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人列入保險(xiǎn)范圍。實(shí)際繳費(fèi)規(guī)范如下所示：城鎮(zhèn)職工本人繳費(fèi)：40歲（含）下列未退休職工，以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)量為基準(zhǔn)，按每人每月0.1%的利率從個(gè)人帳戶中劃轉(zhuǎn)；40歲以上未退休職工，以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)量為基準(zhǔn)，按每人每月0.2%的利率從個(gè)人帳戶中劃轉(zhuǎn)。退休職工以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶劃歸數(shù)量為基準(zhǔn)，按每人每月0.3%的利率從個(gè)人帳戶中劃轉(zhuǎn)。企業(yè)繳費(fèi)：以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)量為基準(zhǔn)，按每人每月0.2%的利率從統(tǒng)籌基金中劃轉(zhuǎn)。財(cái)政補(bǔ)助：依照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中退休職工參保人數(shù)開展補(bǔ)貼，以退休職工城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶劃歸數(shù)量為補(bǔ)貼數(shù)量，按每人每月0.01%占比，推行本年度補(bǔ)貼。城鎮(zhèn)居民成年人本人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每人每天25元，在參與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)一并交納；財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是每人每天30元。學(xué)生們少年兒童（含在校大學(xué)生）本人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每人每天10元，從城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)本人繳費(fèi)中劃撥；財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是每人每天10元。02.一圖讀懂長期護(hù)理險(xiǎn)03.28省開設(shè)獨(dú)生子女陪護(hù)假進(jìn)一步確保老年人權(quán)益伴隨著多省區(qū)聚集改動(dòng)本地人口數(shù)量與計(jì)劃生育法，在修訂后的規(guī)章中，各地設(shè)立了獨(dú)生子女看護(hù)父母假。修訂后的《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》要求，在國家提倡一對(duì)夫妻生孕一個(gè)兒女階段的獨(dú)生子女家中，獨(dú)生子女父母達(dá)到六十歲，生病或是生活無法自理的，子女所屬單位給與每一年不得少于十五日的陪護(hù)假。修訂后的《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》要求，獨(dú)生子女父母達(dá)到六十歲，患病住院的時(shí)候，子女每一年可總計(jì)享有十五天的獨(dú)生子女父母護(hù)理假，視作出勤率。湖南先前向社會(huì)公布的《湖南省人口與計(jì)劃生育條例（修正案草案）》征求意見中，在“改動(dòng)根據(jù)和原因”一欄中指出：據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)地方法規(guī)中，天津市、山西省、內(nèi)蒙、河南省、湖北省、廣西省、黑龍江省、福建省、海南省、重慶市、四川、貴州省、云南省、陜西省、甘肅、新疆省等16個(gè)省份已明確了獨(dú)生子女父母護(hù)理假。這輪地方法規(guī)修改中，12個(gè)省份擬提升獨(dú)生子女父母護(hù)理假。換句話說，目前為止，已有28個(gè)省份建立了獨(dú)生子女父母護(hù)理假（陪護(hù)假）。需注意，獨(dú)生子女護(hù)理假局部地區(qū)是提倡性規(guī)定，激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)建獨(dú)生子女護(hù)理假，例如南京市、廣東、上海市#8230;有些地區(qū)是具體規(guī)定，員工合乎護(hù)理假享有要求的，公司單位理應(yīng)準(zhǔn)許，卻也給用人公司一定的融洽支配權(quán)。用人公司能夠修改完善本公司假期管理方案，員工必須按照公司要求假期。例如北京市、四川#8230;我希望你能根據(jù)獨(dú)生子女護(hù)理假和長期護(hù)理險(xiǎn)融合，確保不斷豐富老年人群的利益，提高老年人生活滿足感。