三、為何從今年開始實(shí)行預(yù)公布？標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

　　 過去我省實(shí)行社會保險(xiǎn)年度，即當(dāng)年7月1日至次年6月30日為一個(gè)年度，因此繳費(fèi)工資基數(shù)是從當(dāng)年7月1日起調(diào)整。根據(jù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌要求，我省在前些年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、個(gè)人賬戶計(jì)息年度按我國統(tǒng)一法規(guī)先行實(shí)行自然年度的基礎(chǔ)上，從2022年我省繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整也采取了與全國絕大部分省份一樣的自然年度做法，即從1月1日起調(diào)整，這意味著今后每年都提高了參保人員半年的繳費(fèi)工資基數(shù)，有利于整體提高參保人員未來退休時(shí)的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平，也與事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的做法相一致，有效解決了在社會保險(xiǎn)實(shí)施年度上的雙軌制。

　　 按照慣例，統(tǒng)計(jì)部門需到2023年年中才能公布2022年的全省相關(guān)平均工資數(shù)據(jù)，這導(dǎo)致在此之前2023年度的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)無法確定。為此，我省參照兄弟省份的做法，并為了維護(hù)參保人員權(quán)益和保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收，在2022年全省相關(guān)平均工資數(shù)據(jù)公布前，先行公布一個(gè)暫行標(biāo)準(zhǔn)，即2023年1月1日起我省繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)暫按4494元執(zhí)行，上限標(biāo)準(zhǔn)暫按24042元確定。這樣，有利于企業(yè)和參保人員從年初便開始進(jìn)行人工成本預(yù)算并及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)計(jì)劃，年中公布正式標(biāo)準(zhǔn)時(shí)也不致于一次性補(bǔ)繳過多，造成對企業(yè)財(cái)務(wù)沖擊過大。同時(shí)，需要說明的，年初先公布暫行標(biāo)準(zhǔn)及后期的公布正式標(biāo)準(zhǔn)，并不是對繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行二次調(diào)整。

　　 四、正式標(biāo)準(zhǔn)出來后如何處理？

　　 待統(tǒng)計(jì)部門確定2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資后，我省將按照我國統(tǒng)一法規(guī)再公布2023年度社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限正式標(biāo)準(zhǔn)，并在當(dāng)前公布的暫定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上多退少補(bǔ)。

　　 需要再次強(qiáng)調(diào)的是，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇遵循多繳多得，長繳多得的原則，繳費(fèi)工資基數(shù)的提高將直接影響到退休時(shí)基本養(yǎng)老金的初始計(jì)發(fā)水平，而基本養(yǎng)老金的初始計(jì)發(fā)水平與今后每年的基本養(yǎng)老金調(diào)整也密切相關(guān)，希望大家理性看待。在此，也呼吁和鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員在個(gè)人承受能力范圍內(nèi)盡量選擇更高檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，并持續(xù)不間斷繳費(fèi)，為未來退休后的生活提供更好的保險(xiǎn)。對符合條件的靈活就業(yè)人員，仍可以申請享受一定期限的社保補(bǔ)貼方案。

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