企業(yè)招聘也考“腦筋急轉(zhuǎn)彎”

講出煙灰缸的5種主要用途、在2min內(nèi)說完《天龍八部》的情節(jié)、怎樣把僅值1元錢的茶用8元的高價(jià)位售出……如果你坐到面試席上，正對(duì)面好多個(gè)眼神呆滯的“混蛋”忽然明確提出這種“腦筋急轉(zhuǎn)彎”的難題時(shí)，你是否會(huì)“暈場(chǎng)”？ 下邊和邯鄲市英才網(wǎng)我來一起掌握。近期，有一些企業(yè)為求取一個(gè)好的優(yōu)秀人才，可以說用盡心機(jī)。一家車險(xiǎn)公司給來源于高等院校的面試莘莘學(xué)子準(zhǔn)備了一份“見面禮”——20min內(nèi)進(jìn)行近40個(gè)形狀各異的填圖“手機(jī)游戲”。據(jù)一位負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹，這套考題是企業(yè)特意為招聘設(shè)計(jì)的，除調(diào)查應(yīng)聘者的邏輯判斷工作能力外，可以直接從回答中評(píng)定應(yīng)聘者的EQ(情商智商)。另一家外資企業(yè)則別具一格，把20多名應(yīng)聘者依照5人一組分離，規(guī)定在15min內(nèi)自創(chuàng)一首歌曲演唱。最后在要求時(shí)間內(nèi)，僅有一個(gè)組取得成功：她們?cè)谂R時(shí)性發(fā)布的小組長指引下，以一首每個(gè)人會(huì)唱的歌曲為原型，依照分別職責(zé)分工寫詞、梳理后一次根據(jù)。此舉正合乎注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力的考試題規(guī)定。招聘面試也是招騁的重中之重。一家招生進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理的企業(yè)在面試時(shí)，主考官時(shí)?！懊啊背鰞删溆⑽摹V東話來，讓許多人所共知的應(yīng)聘者潰不成軍。也怪不得，別人給出的月薪在實(shí)習(xí)期就達(dá)4000元之上。應(yīng)對(duì)伎倆“難纏”的考官，應(yīng)聘者中也是有“大神”。在一家企業(yè)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，許多人留意到一位應(yīng)聘公司市場(chǎng)經(jīng)理“名額”的學(xué)生，在考官問及“這4年以來你難忘的一件事”時(shí)，很有心機(jī)地把自己一次掙錢的歷經(jīng)娓娓而談，就連在其中所耗費(fèi)的制做成本費(fèi)、宣傳費(fèi)用也說得一清二楚。但這種閃光點(diǎn)在人才招聘會(huì)上并不多見，而心理緊張的事倒司空見慣?！爸匾撬麄冏允贾两K并沒有跳出來多年來培養(yǎng)的‘有問有答’的思維方式”。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人在評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的呈現(xiàn)時(shí)提醒新聞?dòng)浾?，企業(yè)除調(diào)查應(yīng)聘者品牌形象、舉動(dòng)及其語言表達(dá)能力外，很注重學(xué)生在各種各樣工作壓力眼前的溝通能力。但是，應(yīng)對(duì)考官時(shí)，學(xué)生們雖然不缺準(zhǔn)備工作，臨場(chǎng)發(fā)揮卻通常僅把自己作為應(yīng)聘者，而不是這臺(tái)“戲”的主人公甚至是節(jié)目主持人。 立即下載 企業(yè)招聘也考“腦筋急轉(zhuǎn)彎” 尺寸:0MB下病載:0次文件屬性:壓縮包 個(gè)人收藏 0打賞主播創(chuàng)作者邯鄲市英才網(wǎng)iPhone面試問題招聘面試中常常被問到的難題績效溝通具體內(nèi)容包含什么？ 面試腦筋急轉(zhuǎn)彎