來自于超級投行的有趣面試題

　　趁記憶還沒被時間淹沒前，分享一些我的面試經(jīng)歷，與大家共勉。和邯鄲英才網(wǎng)小編來一起了解。 和很多大四的同學(xué)一樣，一邁進十月，看著大大小小的宣講會洶涌襲來，我也開始心癢癢，并不是擔(dān)心找不到工作，家里能安排的工作也還不錯。只是希望依靠自己的力量，得到個證明自己的結(jié)果，過年回家了也好讓那些輕視我的人無話可說。 我的專業(yè)是數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)，純理科，對口的工作也不少，比如說什么軟件設(shè)計工程師，C、JAVA程序設(shè)計工程師等一系列聽著還不錯的職位，但是作為一平常沒好好做學(xué)問的女生，而且也沒一點興趣，所以很識趣地知難而退。 根據(jù)自己的性格和特長，比方說容易親近、文字功底好、容許工資低但不能太累等等一系列因素，我把自己的工作職位定位為人力資源管理等相關(guān)職位。同時由于個人本身沒很大的人生追求，力求在安穩(wěn)中求發(fā)展，一定不能太苦太累，所以把那些銷售之類的都排除在外。 我們專業(yè)總共三個班，90來人，找工作的也就十多個，所以一開始我很沒有頭緒，整個一頓亂投。最初的時光總是最勤快，穿梭于大大小小的宣講會，經(jīng)常是忙完這場趕緊奔赴下一個，只為了投出那么單薄的一份簡歷傳達出一份小小的渴望。但最收效甚微的往往也是這段時間，手忙腳亂結(jié)果卻總是石沉大海，連一個面試的機會都沒有。 然后，我小小地對自己總結(jié)了一下，得出第一條經(jīng)驗：簡歷上一定要貼彩色靚照！我有見過很多人頗費心思地，又是彩印又是生活照什么的，一疊厚厚的很有質(zhì)感。可是一想到自己那么長時間的心血就被HR一掃而過后直接over掉就超級心痛，所以我的簡歷至始至終只有一頁，而且大多數(shù)都是一毛錢一張的簡單打印，外加一寸照總共7毛多的成本，這也是我久經(jīng)掙扎下才決定的大制作，當(dāng)然如果你有花不完的銀子就另當(dāng)別論了，但是一定一定要有一張照地好點的一寸照，其中道理各位細細品味把。 在經(jīng)歷了一段杳無音信的時光以后，我終于收到了人生中的第一份面試，一個叫博彥科技的軟件外包公司。這個過程也挺有趣的，那個人力資源管理的職位要求是相關(guān)專業(yè)，并且英語必須達到六級（嗚..我六級差兩分，還得繼續(xù)考），而當(dāng)天正好在復(fù)臨舍上完課沒什么事，就去聽了一下。宣講會完公司直接讓筆試，做技術(shù)的理科生去樓上考試，做文秘什么的文科生留下。當(dāng)時一公布完我就蒙了，因為之前沒有一點筆試經(jīng)驗，理科筆試的肯定都是些程序題，去了明顯是找打擊的，于是就混進了文科生。沒想到文科筆試的題目很簡單，就讓你針對剛才的宣講會寫一篇心得，呵呵，撞上我的槍口了，于是洋洋灑灑寫了一大篇很輕而易舉地進了面試。由于這個職位對英文的要求挺高，所以我特意準(zhǔn)備了一段英文的自我介紹，先在寢室背了一上午。但由于本人對英語一向不感冒，所以..所以面試的時候還是筐瓢了，結(jié)結(jié)巴巴地勉強說完，與HR進行了一段很簡單的問答，草草收場。結(jié)果顯然是沒結(jié)果，最后那公司只招了一個行政秘書，人資這個職位空白。但也正是這份面試讓我重新建立起自己的信心，那種意外的小插曲，其實是最令人興奮的。 當(dāng)然，有時人們聊起自己的第一次也許不一定是真正的第一次，而是最印象深刻最意義重大的一次。比如第一個用盡全力去愛的人，第一份耗盡心血的驚喜。。。對我而言，我自認為的第一次面試并不是博彥，而是森馬。 投森馬的理由很簡單，那邊找數(shù)學(xué)與統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)的做市場拓展。 森馬不接受個人簡歷，而是必須填寫規(guī)定的申請表。我其實很欣賞這種做法，大家的起點都一樣。在這樣的情況下，要做到的第一點就是一定要認真仔細地把表格填好，也許你的字寫地不好但一定要工整，如果你的一些校園經(jīng)歷社會經(jīng)驗比較空洞的話，就一定要好好地回答那些開放性問題，最好是結(jié)合自己的一些比較有優(yōu)勢的經(jīng)歷填寫。用心做好這兩點，機會還是很大的。很慶幸當(dāng)初對待那張白紙的時候多了一份細心，再加上我的字寫地還不賴的情況下，我順利地進入了一面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。 流程大家應(yīng)該很清楚，就是HR給出一個問題，首先每人發(fā)表各自的觀點，然后進行小組討論得出一個統(tǒng)一的答案，最后選出一個代表進行總結(jié)。當(dāng)時我們組大概7個人，5男2女，性別上我還是有點優(yōu)勢，進去的時候是隨機坐，我坐5號，差不多中后的順序，而且其中有一個我們院的男生，真的特別走運。HR給的題目是地球要發(fā)大水了，船上有十個人（17歲的少女，小學(xué)教師，小學(xué)教師的妻子，足球運動員，警察，得道高僧...）但只能承載6個，你選擇哪些。在確定答案之前一定要先將給出的選項與自己的認識做一個相應(yīng)的結(jié)合，比如說我一直對足球沒有興趣就不會去選足球運動員，因為一旦被別人否定了自己拿不出足夠的原因去支撐那個選擇；但由于以前有看過相關(guān)的佛學(xué)的書籍，所以這個僧人就一定要選上，那樣在大多數(shù)人都反對的情況下，你就很容易獨力闡述自己的更豐富的理解。另外在個人敘述中，可以簡單敘述自己的選擇但一定要條理清楚，而且最好先說明自己如此選擇的方法，在第一印象上讓人覺得你很會思考并且成熟穩(wěn)重。之后便是小組交流，在這個過程中一定要爭取多說話，說對話。這個對有一定的局限性，比如之前我選了僧人然后大多數(shù)人都反對，而其實這種問題都沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案，所以在別人反駁的時候不要盲目去推翻自己，一定堅持自己的觀點并且說明選擇的理由。另外當(dāng)你發(fā)現(xiàn)他人的理由有漏洞或者很不能接受的時候，一定要抓住最適當(dāng)機會插進話，盡可能詳細地進行反駁，給自己更多表現(xiàn)的時間就是縮少了他人表現(xiàn)的機會，這樣的利益是雙倍的，所以也不能一直滔滔不絕，槍打出頭鳥嘛，盡可能地讓自己給人的感覺是有理有據(jù)而不是圓滑事故，這一點聽著好像很難，其實只要大家記住這個道理，在面試的時候就都會心里有數(shù)了。最后就是選出代表進行總結(jié)。由于有同學(xué)前我一個小時進行了面試，她給我傳的經(jīng)驗就是那些組員都超強，一定要抓住盡可能多的時間去表達自己。所以在整個過程中，我都只注意自己的表現(xiàn)，連最后討論出的結(jié)果也忘了去記錄，于是到大家選我做代表總結(jié)的時候我完全蒙了。最開始還有點洋洋得意，心想著既然大家這么捧場那我就好好表現(xiàn)吧?？墒莿偘凑兆约旱乃季S說完我們組采取的方法后，就完全說不上話了，因為我沒有記錄我們的最后結(jié)果也沒太多注意其他組員的表達，哭啊。。。然后就一邊吞吞吐吐一邊在腦海里編下文，最后實在沒有辦法了，我就說：“其實我們組的組員表現(xiàn)地都很不錯，比如說我們的1號同學(xué)，他剛才就一直引章?lián)湔f地很有深度，那么也請他給我們分享一點心得吧。。”接著他也楞了一下，說了一通后，繼續(xù)把話題拋給我，而我呢，繼續(xù)無語繼續(xù)沒一點辦法繼續(xù)邀請另一位組員做思想總結(jié)，還好在他的滔滔不絕中HR終于說時間到了，我松了一口氣。最最后HR開始就感興趣的同學(xué)提問，當(dāng)問到那個我認識的同學(xué)對最后總結(jié)有什么看法時，他很給面子地對我表揚了一番，說什么我很會臨機應(yīng)變而且很照顧組員什么的。然后又問了我對自己組員的意見，我當(dāng)然是很深刻地做了自我檢討然后心存感激地對大家一一贊揚了一番，就這樣，很戲劇性地居然過了第一面。 對于這個面試之所以這么詳細地描述，是因為從最初到其中到之后，我一直經(jīng)歷著特別復(fù)雜的心理斗爭，這其中的一些小細節(jié)也折射了很多的現(xiàn)實中可能遇到的忐忑和轉(zhuǎn)折。比如在面試之前，同學(xué)說她一直插不上話一定要多說話，所以在我整個面試過程中就一直蹦著個神經(jīng)，好像其他人都與我有仇似的，只注意邏輯自己的語言，在最后要進行總結(jié)的時候吃了很大的虧。也就是說前人的經(jīng)驗并不一定適合你，我們可以當(dāng)做故事一樣吸取其中的精華，但不能照搬模仿。另外在最后被選上代表發(fā)言的時候，我其實是很沒有底的，但是機會到了面前真地很不想拒絕，而且也希望自己去好好展示。在那之后我思考了很多，在一直鼓勵自己要自信要大膽追求和在某方面確實比較欠缺之間，存在著很深的斷層，也許大度點把機會讓給更適合的人反而是皆大歡喜 。 點擊下載 來自于超級投行的有趣面試題 大小:0MB下載量:0次文件類型:壓縮文件 收藏 0打賞作者邯鄲英才網(wǎng)劣質(zhì)簡歷將會直接影響你的求職成敗應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何區(qū)別對待還是同崗?fù)?？HR面試常喜歡問求職者的缺點 面試有趣面試題面試技巧