多數(shù)人離職就是因?yàn)樽约旱纳纤局鞴?/h1>
多數(shù)人離職就是因?yàn)樽约旱纳纤局鞴堋 ∧旰笊习嗟谝惶?，W同學(xué)瀟灑的遞過(guò)來(lái)自己的辭職報(bào)告，離職理由：和上司三觀不合，勞資不干了。直白簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，真實(shí)干脆的理由，爽！HR見(jiàn)多了迎來(lái)送往的離職理由，個(gè)人發(fā)展，家庭原因，身體狀況等等，HR聊多了五味雜陳的離職面談，薪資待遇，發(fā)展瓶頸，自我突破等等，啥？那都是騙人的，多數(shù)人離職就是因?yàn)樽约旱纳纤局鞴埽约旱闹苯訁R報(bào)對(duì)象，神經(jīng)兮兮的經(jīng)理，莫名其妙的老板，三觀
多數(shù)人離職就是因?yàn)樽约旱纳纤局鞴?/p>
年后上班第一天，W同學(xué)瀟灑的遞過(guò)來(lái)自己的辭職報(bào)告，離職理由：和上司三觀不合，勞資不干了。直白簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，真實(shí)干脆的理由，爽！HR見(jiàn)多了迎來(lái)送往的離職理由，個(gè)人發(fā)展，家庭原因，身體狀況等等，HR聊多了五味雜陳的離職面談，薪資待遇，發(fā)展瓶頸，自我突破等等，啥？那都是騙人的，多數(shù)人離職就是因?yàn)樽约旱纳纤局鞴?，自己的直接匯報(bào)對(duì)象，神經(jīng)兮兮的經(jīng)理，莫名其妙的老板，三觀都不合，還談什么在一起,和小編一起了解。三觀合這個(gè)東西，在我們父輩眼中，除了違反犯罪這些原則問(wèn)題，其他都不是問(wèn)題。但在我們眼中，三觀合不僅僅是我上班，你給我發(fā)工資。三觀合，我想嘗試我的想法，你給我平臺(tái)和權(quán)限；我提出我的建議，你能認(rèn)真聽(tīng)??；你想實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)，我能全力配合；你指出錯(cuò)誤，我能及時(shí)糾正。三觀不合這個(gè)東西，在我們父輩眼中，都是雞毛蒜皮的小事，都可以忽略不計(jì)。但在我們眼中，三觀不合不僅僅是老板說(shuō)的，就是對(duì)的。三觀不合，我提出我的想法，你直接否定沒(méi)有任何理由；我獲得成就，你直接占為己有；是你犯了錯(cuò)誤，我來(lái)背黑鍋；你沒(méi)有水平，我跟著遭殃。HR并沒(méi)有追問(wèn)W同學(xué)三觀不合的具體事例，因?yàn)闊o(wú)法體會(huì)到別人的痛，更沒(méi)有辦法開(kāi)出治病救命的藥。如果工作也是一種修行，遇到了三觀不合的上司，何必強(qiáng)求，不如瀟灑離開(kāi)，世界那么大，總會(huì)遇到對(duì)的人。那些忍辱負(fù)重、坦誠(chéng)溝通，化干戈為玉帛的橋段多發(fā)生在電視劇里，更多時(shí)候還沒(méi)有等到你打辭職報(bào)告，HR已被通知招聘新人了，誰(shuí)會(huì)主動(dòng)甘拜下風(fēng)呢。在我們小時(shí)候，被父輩教育，好好讀書(shū)才是唯一的出路，我們聽(tīng)了；在我們上班的時(shí)候，被父輩教育，在公司好好表現(xiàn)才是為人之道，我們聽(tīng)了；在我們結(jié)婚的時(shí)候，被父輩教育，人好就行了，我們聽(tīng)了；但后來(lái)發(fā)現(xiàn)，我們受傷了，讀書(shū)不如我們的，過(guò)的不比我們差；在公司里混的好，表現(xiàn)比我們差遠(yuǎn)了；那個(gè)不錯(cuò)的好人，總是因?yàn)楝嵥榈氖虑榘l(fā)生爭(zhēng)吵。這次我們要去尋找那個(gè)對(duì)的人，對(duì)的平臺(tái)，對(duì)的世界，因?yàn)槿^合，才能堅(jiān)持。
多數(shù)人離職就是因?yàn)樽约旱纳纤局鞴?/p>
年后上班第一天，W同學(xué)瀟灑的遞過(guò)來(lái)自己的辭職報(bào)告，離職理由：和上司三觀不合，勞資不干了。直白簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，真實(shí)干脆的理由，爽！HR見(jiàn)多了迎來(lái)送往的離職理由，個(gè)人發(fā)展，家庭原因，身體狀況等等，HR聊多了五味雜陳的離職面談，薪資待遇，發(fā)展瓶頸，自我突破等等，啥？那都是騙人的，多數(shù)人離職就是因?yàn)樽约旱纳纤局鞴?，自己的直接匯報(bào)對(duì)象，神經(jīng)兮兮的經(jīng)理，莫名其妙的老板，三觀都不合，還談什么在一起,和小編一起了解。三觀合這個(gè)東西，在我們父輩眼中，除了違反犯罪這些原則問(wèn)題，其他都不是問(wèn)題。但在我們眼中，三觀合不僅僅是我上班，你給我發(fā)工資。三觀合，我想嘗試我的想法，你給我平臺(tái)和權(quán)限；我提出我的建議，你能認(rèn)真聽(tīng)??；你想實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)，我能全力配合；你指出錯(cuò)誤，我能及時(shí)糾正。三觀不合這個(gè)東西，在我們父輩眼中，都是雞毛蒜皮的小事，都可以忽略不計(jì)。但在我們眼中，三觀不合不僅僅是老板說(shuō)的，就是對(duì)的。三觀不合，我提出我的想法，你直接否定沒(méi)有任何理由；我獲得成就，你直接占為己有；是你犯了錯(cuò)誤，我來(lái)背黑鍋；你沒(méi)有水平，我跟著遭殃。HR并沒(méi)有追問(wèn)W同學(xué)三觀不合的具體事例，因?yàn)闊o(wú)法體會(huì)到別人的痛，更沒(méi)有辦法開(kāi)出治病救命的藥。如果工作也是一種修行，遇到了三觀不合的上司，何必強(qiáng)求，不如瀟灑離開(kāi)，世界那么大，總會(huì)遇到對(duì)的人。那些忍辱負(fù)重、坦誠(chéng)溝通，化干戈為玉帛的橋段多發(fā)生在電視劇里，更多時(shí)候還沒(méi)有等到你打辭職報(bào)告，HR已被通知招聘新人了，誰(shuí)會(huì)主動(dòng)甘拜下風(fēng)呢。在我們小時(shí)候，被父輩教育，好好讀書(shū)才是唯一的出路，我們聽(tīng)了；在我們上班的時(shí)候，被父輩教育，在公司好好表現(xiàn)才是為人之道，我們聽(tīng)了；在我們結(jié)婚的時(shí)候，被父輩教育，人好就行了，我們聽(tīng)了；但后來(lái)發(fā)現(xiàn)，我們受傷了，讀書(shū)不如我們的，過(guò)的不比我們差；在公司里混的好，表現(xiàn)比我們差遠(yuǎn)了；那個(gè)不錯(cuò)的好人，總是因?yàn)楝嵥榈氖虑榘l(fā)生爭(zhēng)吵。這次我們要去尋找那個(gè)對(duì)的人，對(duì)的平臺(tái)，對(duì)的世界，因?yàn)槿^合，才能堅(jiān)持。
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