公司員工流動(dòng)率太高，怎么辦？
福利待遇一刀切； 制度執(zhí)行、人力資源內(nèi)耗嚴(yán)重； 各種待遇大鍋飯，沒能調(diào)動(dòng)員工積極性； 暗箱操作，一個(gè)紅包調(diào)動(dòng)一個(gè)人的積極性，卻影響一大片人的積極性； ... ...
制度做好了，但是沒人執(zhí)行； 有企業(yè)文化，員工卻不買賬； 員工要加薪，否則就要離職； 原本想激勵(lì)員工，但花了錢他們卻不樂意； 評(píng)定晉升和加薪的人選，一直沒辦法確定； 有獎(jiǎng)金但是沒動(dòng)力，沒獎(jiǎng)金人就直接跑了... ...
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