一個只有高中學歷的面試者

　　那是一個很普通的一天，但是卻因為那個面試者，我印象深刻,和邯鄲英才小編一起了解。女孩，97年，高中學歷，當她填完應聘登記表，我按照自己的工作習慣，將她的名字和應聘崗位輸入我的excel表格里，名字變紅，證明是重復項（我提前在姓名處設置了條件格式）。我看了她第一次的登記，是一個月前，相同的崗位，我卻對她沒有一點印象，怎么也想不起來，當時我怎么把她淘汰的，可能是我每天要面對的人太多，所以，記不清也很正常吧。她長的還算秀麗，外表看上去并不像97年的，倒像92年的。她所應聘的崗位，原則上，至少大專以上學歷，我之所以為她破格了，因為她的態(tài)度真的很誠懇，她不像其他女孩子那么矯情，那么注重工作環(huán)境，一周休息幾天，上班時間，等等。在面對我的時候，她向我表達出，她是多么的喜歡我們公司，向我講述，她之前幫舅舅經(jīng)營物流，也一直往我們公司發(fā)貨，多少對我們公司有了解，她十分想來我們公司工作，無論去哪里營業(yè)網(wǎng)點，她都愿意服從安排。 后來，從她的表達中，我才得知，原來一個月前，她來應聘，高中學歷，打字速度一分鐘30，因為所要應聘的崗位最起碼的要求就是打字速度快，所以當時我把她淘汰了。回去之后，她用了一個月時間練習打字速度，今天過來，重新填寫的登記表，重新測得打字速度，一分鐘56，比上次進步很多，盡管不大，但是這一件小事，給我留下了深刻的印象，我碰到過那么多應聘這個崗位的人，像她這么用心的她是第一個。我不知道因為什么原因，她沒有去上大學，止步于高中，如果她上了大學，我想也一定有所作為的。高中的學歷，是她身上很大的一個缺陷，但是并不影響她去努力，用心的工作，這一次，因為感動，因為她的執(zhí)著，我給了她工作機會，與其說我給她的，不如說這是人家自己爭取的。那天早上，在她沒有來面試之前，大清早，我剛騎著電車進公司，側(cè)面，網(wǎng)點一主管正向這邊走來，和這個主管接觸了幾次，基本也算熟悉，我按了喇叭，算是打招呼，沒想到，他對我說的第一句話不是早上好，而是：李靜，我們?nèi)比?，當時我那個無語啊……上午這個女孩剛好來應聘，就直接分給了這個網(wǎng)點，我扣扣上告訴主管這個女孩之前來過，打字速度沒有過關(guān)后來又回去練習，現(xiàn)在又來。主管也給出了贊許與表揚，當初他向我要人時，就說，要女孩，踏實認真，好好工作的，這次給他招來了，算是符合他的要求，之后他發(fā)給我一句話：大恩不言謝……我又一次滿頭黑線~~~~~~事后，我一直在想這個女孩。也一直在想，從她身上我應該受到的啟發(fā)：機會是要靠自己去爭取的。即使學歷不高，你身上依舊可以有其他點亮。如果你想得到你想得到的，那就去付出，去努力，勇敢追求，才是青春應該有的模樣。她年級不大，19歲，但是她沒有頹廢，這就是最好的發(fā)展前景，即使她沒有上學。那些高學歷的人，應該以她為榜樣。在找一份工作的時候，你對這份工作到底有多少熱愛，有多少迫切。收藏 0打賞作者邯鄲英才網(wǎng)離職征兆有哪些？如何預防離職?面試需要口才，你的口才能達標嗎？面試中的4大招聘潛規(guī)則 面試者面試