六大自殺式面試回答，你中招了嗎？

　　很多人應(yīng)聘不到自己心儀的職位，不是由于自己不夠優(yōu)秀，而是這個人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。這樣的人大概占到了人數(shù)的40%到50%!邯鄲英才小編特摘錄一些最簡單的自殺式問題，希望對正在求職的你有所幫助。珍愛面試，遠離自殺!1.自殺式一：奮不顧身問：請簡單介紹一下你自己。答：我是一個很普通的人……分析：給你一個機會，就是讓你證明自己是優(yōu)秀的!每一個人都有閃光點，關(guān)鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。問：請簡單介紹一下你自己。答：我今天準(zhǔn)備得不太好……分析：你的意思是我還可以更好的，但面試官聽到的意思是“沒準(zhǔn)備好還來干嘛，太不尊重我啦!或者面試官心里想：那請你準(zhǔn)備好再來，不要浪費大家的時間……”2.自殺式二：天花亂墜問：說說你的優(yōu)點。答：我團結(jié)同學(xué)、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……(用一種熟練無比的不過大腦的聲調(diào))分析：中國教育很多要求就是變態(tài)的，比如嚴(yán)肅活潑，在我看來就是典型的精神分裂。我自己在面試期間，最郁悶的就是看到那些云集了中華文明5000年所有傳統(tǒng)文化的人。優(yōu)點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結(jié)同學(xué)”同時“獨立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團”，什么優(yōu)點都有的人=沒有優(yōu)點。3.自殺式之三：我要學(xué)習(xí)問：你希望通過這份工作獲得什么呢?答：我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。分析：同學(xué)，公司又不是學(xué)校，是希望你過來干活的，學(xué)習(xí)的目的也是更好的工作。你居然準(zhǔn)備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。4.自殺式之四：前途錢途問：你還有什么問題么?答：我想問一下工資大概是多少?還能高些么?分析：一般來說，工資完全可以在公司的網(wǎng)站、一般的行業(yè)網(wǎng)站找到，或者私下溝通。在大公司面試的時候問這個問題不太合適。因為很多HR會認為，就業(yè)是一種雙向選擇，你還沒有展示你的能力呢?我憑什么買你?建議可以在基本意向確定以后再問。當(dāng)然，就這個問題，有不同意見。有人還建議說當(dāng)場問顯得自己很有信心。在職人士的話，一定要談薪酬。5.自殺式之五：我會努力問：你會如何面對你的新工作?答：我會認真努力，盡全力做好。(眼神堅定，滿臉通紅)分析：商業(yè)社會，態(tài)度不等于能力。不管你是全力以赴還是認真努力，沒有達到目標(biāo)，也是無用。只要最后達到了公司要的結(jié)果，那就是好員工。你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動步驟和目標(biāo)，否則這個問題基本等于沒有回答。6.自殺式之六：我應(yīng)該問：如果你給一份……的任務(wù)，你會怎么做?答：我應(yīng)該能夠做好……分析：我應(yīng)該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧!企業(yè)是用結(jié)果說話的，應(yīng)該做好……那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦?這是一個責(zé)任心的測試。但是“應(yīng)該”者失敗了。你可以嘗試談?wù)劊銜趺醋?。如果做到你會怎么樣，如果做不到，你會如何調(diào)整。保證在DEADLINE前獲得底線結(jié)果。收藏 0打賞作者邯鄲英才網(wǎng)如何做薪酬預(yù)算？薪酬預(yù)算的方法有哪些？加班工資怎么計算？值班費怎么計算？該怎么跟老板談加薪？跟老板談加薪需要注意什么？ 面試回答面試