近期消息，2023年度社會保險繳費工資基數(shù)上下限暫行標準：

　　 據(jù)社保網(wǎng)小編了解，2023年1月1日至2023年12月31日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行。職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標準執(zhí)行，執(zhí)行時間為2023年1月1日至2023年12月31日。待2022年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定后，將按照法規(guī)再公布2023年度社會保險繳費工資基數(shù)上下限正式標準，多退少補。

　　 二、什么是繳費工資基數(shù)上下限標準？

　　 根據(jù)法規(guī)，繳費工資基數(shù)上下限標準按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。職工個人以本人上年月平均工資收入作為繳費工資基數(shù)，本人上年月平均工資收入高于省公布的當年繳費工資基數(shù)上限標準的，按上限標準作為繳費工資基數(shù)；低于下限標準的，按下限標準作為繳費工資基數(shù)。靈活就業(yè)人員可在省公布的當年繳費工資基數(shù)上下限標準之間選擇適當檔次的繳費工資基數(shù)。

　　 設(shè)定繳費工資基數(shù)上下限標準，并與上年度全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資掛鉤逐年進行上調(diào)，是養(yǎng)老保險的統(tǒng)一的法規(guī)，目的是確保參保人員未來退休時的基本養(yǎng)老金有一個合理的最低、最高水平，不致于因為繳費工資基數(shù)過低而導(dǎo)致基本養(yǎng)老金水平不足以保證基本生活，也不致于因為繳費工資基數(shù)過高而導(dǎo)致基本養(yǎng)老金高低水平差異過大。而且，繳費工資基數(shù)上下限標準的調(diào)整并不是對所有參保人員都造成影響，對于工資收入在繳費工資上下限標準范圍內(nèi)的參保人員，上下限標準的調(diào)整并不會產(chǎn)生直接影響。