您現(xiàn)在的位置是： 首頁 > 求職知識 > 求職信 求職信 不會(huì)面試的HR，被候選人拉黑了都不知道。 2022-08-07 求職信 加入收藏 很多 HR 都有過這樣的經(jīng)歷：在招聘平臺(tái)上，明明和候選人聊得很好，約面試的過程也很順利，但就是到了公司面對面交談一輪下來，候選人回去之后就再也不鳥你了，你思來想去地找問題，也沒能找到真正的問題所在。這種情況，很真實(shí)也很可惜。問題究竟出在哪？不少HR反省后都表示，其實(shí)是自己在面試的時(shí)候“做錯(cuò)了事，說錯(cuò)了話”，以下這三種情況，是HR面試時(shí)最常犯的錯(cuò)誤：1、刻板主觀的想法，使面試產(chǎn)生彎曲面試官刻板印象，是指在面試前就對候選人有了一個(gè)主觀的評價(jià)，而面試只是在驗(yàn)證自己之前的猜想，而很少從客觀的角度去分析候選人。這樣的面試，HR自己或許會(huì)很爽。但候選人會(huì)怎么想呢？他們只會(huì)覺得公司的包容性很低，自己不是公司想象要求之中的人選，于是自己就打消了打入的念頭。2、喧賓奪主，HR講話比候選人還多面試過程中喧賓奪主，HR講話的時(shí)長比面試者還要多，整個(gè)過程中反復(fù)復(fù)述以及總結(jié)，不斷占用候選人展現(xiàn)自我的時(shí)間。聰明的HR都知道，面試的主角是候選人，我們只是簡單引導(dǎo)出我們想要了解的方面，許多問題沒有必要在面試的時(shí)候反復(fù)去追問。反而HR如果是在不停地表達(dá)，還容易以一種強(qiáng)勢的姿態(tài)給到候選人壓力。面試壓力都這樣了，真要入職還得了... ...3、問題偏離考核內(nèi)容，讓候選人誤會(huì)不少HR在面試過程中，很容易沉浸其中，只顧著隨意和候選人侃大山，把要考核內(nèi)容全然拋在腦后。這樣并不會(huì)讓你顯得有多么隨和，只會(huì)讓候選人對應(yīng)聘崗位的認(rèn)知發(fā)生了改觀，會(huì)自我否定掉之前對這個(gè)崗位的理解，從而當(dāng)方面地覺得自己并不合適這份工作，自然也就斷了聯(lián)系。還有很多類似面試時(shí)的細(xì)節(jié)，HR若是沒能注意到，就很容易導(dǎo)致候選人拒絕了，比如：不會(huì)面試提問，總是問不到重點(diǎn)；不會(huì)談判技巧，搞不定理想的候選人；不會(huì)高效判斷，候選人是不是適合公司；不會(huì)控制時(shí)長，只要面試就是一個(gè)小時(shí)起... ...面試不是簡單的聊天，要成為招聘面試的高手，一定要從系統(tǒng)層面逐個(gè)擊破，至少你要攻克面試官的勝任素質(zhì)、面試現(xiàn)場的技巧、以及掌握提升效率的工具。今天就向你推薦一門全新上線的線上課程——《金牌面試官：招聘與甄選實(shí)戰(zhàn)課》，內(nèi)外兼修，實(shí)操落地，幫你成為招聘面試高手。課程形式：視頻+課件+資料課程 15 講，總時(shí)長約 10 小時(shí)限時(shí)優(yōu)惠價(jià)掃碼立即加入學(xué)習(xí)坦率來講，市面上的面試課程不少，之所以強(qiáng)烈推薦你學(xué)習(xí)這門課，有下面幾個(gè)原因：一、系統(tǒng)全面的課程內(nèi)容面試對于HR來說不陌生，為什么有的HR的面試能力強(qiáng)，則有的弱？究其原因，是因?yàn)槊嬖嚥⒉幌胪獗砜雌饋砟菢虞p松，它其中包含了很多細(xì)節(jié)的功力，要是作為一名招聘HR，沒有扎實(shí)的面試基本功，很有可能會(huì)丟失很多優(yōu)秀候選人。這門課會(huì)從勝任篇、技巧篇、方法篇、工具篇、落地篇，五大模塊的內(nèi)容來全方位地針對面試問題逐個(gè)擊破。如果你發(fā)現(xiàn)自己招聘能力有，但面試功力還有所欠缺，那就不要失去這次提升自己的好機(jī)會(huì)，具體課程大綱滑動(dòng)查看： 提示：如圖文未加載，請刷新重二、專業(yè)實(shí)戰(zhàn)的主講老師你我都很清楚，面試是一項(xiàng)日常、具體的工作。所以要提高面試能力，最重要的不是理論知識，而是可落地的、可實(shí)操的實(shí)戰(zhàn)干貨技巧。所以，我們請來的主講老師，是有了 14 年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、招聘面試人數(shù)超過 10,000 人的李彩玉老師。有面試經(jīng)驗(yàn)這么豐富的老師，一定能手把手幫你成為金牌面試官！三、清晰明了的課件PPT這門課程的課件PPT，由我們專門的設(shè)計(jì)師重新打磨設(shè)計(jì)。加入學(xué)習(xí)的同學(xué)們，都可以免費(fèi)下載課程的全套課件資料。即便你沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，通過清晰明了的課件資料，就可以幫你迅速了解課程大意，從而更好吸收專業(yè)知識。如果你現(xiàn)在還在猶豫要不要報(bào)名，也可以點(diǎn)開圖片查看大圖，先來評估一下這門課程的質(zhì)量： （▲課程課件PPT摘選）四、專業(yè)配套的課程工具學(xué)過我們課程的同學(xué)都知道，課程內(nèi)容只是一部分，另一部分在于我們配套的專業(yè)工具資料。要知道，這些工具我們是“只送不賣”的，只有你加入了這門課的學(xué)習(xí)，才能免費(fèi)領(lǐng)取全套的工具包資料。這些工具可不是用來湊數(shù)的，不信的話，你可以看一下下面的截圖： 提示：如圖文未加載，請刷新重五、限時(shí)優(yōu)惠的報(bào)名機(jī)會(huì)如果看到了這里，我相信你是有意向去提升面試能力的，可能你還需要最后一個(gè)契機(jī)，這個(gè)契機(jī)就是“有沒有優(yōu)惠”？可以告訴你的是，為了照顧到更多的招聘HR們，目前這門課是有巨大的優(yōu)惠力度的：原價(jià) ￥288 元優(yōu)惠價(jià)僅需 ￥98 元限時(shí)搶購，僅售前 500 人人滿立即恢復(fù)原價(jià)！??！不再猶豫掃碼立即加入學(xué)習(xí)如已購買課程，請?zhí)砑游哪┑恼n程助教添加時(shí)備注：「面試課」▼ 掃描關(guān)注微信公眾號，第一時(shí)間獲取網(wǎng)站最新動(dòng)態(tài) 轉(zhuǎn)載請說明來源于"邯鄲英才網(wǎng)" 本文地址：http://51tyzc.com/qiuzhixin/20037.html 上一篇 B站HR被辭退：亂說話的人，有多可怕？ 下一篇 從華為離職，有幾個(gè)步驟？ 相關(guān)文章 文章評論
