跳槽可能帶來的風險，關(guān)于跳槽的幾點小建議

　　年前年后時值跳槽旺季，為了生存暫時將就的寶寶們開始蠢蠢欲動。在這個收獲的季節(jié)，對戀愛已經(jīng)不抱任何希望的單身狗們，現(xiàn)在只想發(fā)財，空氣中，到處都充斥著跳槽的傳染源，和小編一起了解。一、不要問我跳槽原因有幾多，我會告訴你很多很多1、領(lǐng)導原因：領(lǐng)導能力差，瞎指揮，每天都得憋著不嘲笑他，不利于身心健康；領(lǐng)導脾氣臭，每次和領(lǐng)導講話，都感覺在跟一只屎殼郎講話，要么選擇一刀死，要么被喂一車屎；領(lǐng)導太自負，成天一副自己很牛逼我很傻逼的姿態(tài)，畢竟這不是一個人賤人愛的社會，也不收斂點。2、生活壓力大。背負著房貸車貸，每月工資剛到賬就出賬，窮到吃草，卡還在，錢沒了。想通過跳槽提高收入，以免餓死。3、加班太瘋狂。上需陪伴父母，下要撩妹約會，每天加班久到離譜，都沒時間陪伴他們，反人性不可取。4、錢沒給到位。付出和回報不成正比，拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心。5、同事太事逼。放眼望去，公司沒個像樣的待撩對象，盡是一群事逼，每天嘰嘰喳喳嘰嘰喳喳，不是一路人不進一家門。6、職業(yè)生涯需要。人往高處走，水往低處流。你很好，但是我這么優(yōu)秀，你配不上我。7、個人原因。我要放飛自己的夢想，回家養(yǎng)豬，等等，很多，不可描述。當出現(xiàn)上述情形時，我們該選擇臥槽還是跳槽呢？分析利弊，再做決定。二、跳槽可能帶來的風險1、千里馬常有，而伯樂不常有，換個公司，也許只是遇見另一只辣雞，甚至一群。2、市場是按你的價值付薪，不是按你的開銷付薪，你不一定能通過跳槽實現(xiàn)高職高薪。3、入職一家新公司，會有一段時間的磨合期，這段時間你很難感覺舒適，可能還會帶來一些陣痛。4、頻繁跳槽會成為簡歷的一大敗筆，給HR造成不穩(wěn)定的印象，屬于減分項。估算了跳槽可能帶來的風險，我們就來分析一下，你是否能夠承受這些風險？三、自我剖析這里我們可以使用一些工具，對自己承擔跳槽風險的能力進行剖析。比如，常用的SWOT分析法，通過對自身優(yōu)勢、劣勢，面對的機會、挑戰(zhàn)進行分析，可以幫助你認清自己以及內(nèi)、外部環(huán)境?；蛘哂幸恍ｉT做測評的網(wǎng)站，通過霍蘭德職業(yè)興趣測試、MBTI職業(yè)性格測試、九型人格測試等，能夠輔助你了解、透視自己，找到自己的核心競爭力，確定自己的方向。不過說到底，能力決定價值，你的風險承受系數(shù)主要是由你的能力決定的，包括你的專業(yè)能力，適應(yīng)能力等。所以，妖王大人想給大家安利一個簡單又好用的職業(yè)生涯規(guī)劃模型，讓你找到最好的自己。先來畫一張圖，懶得做PPT，手畫好了。興趣、能力、價值相交的地方，就是你的最佳職業(yè)，當他們旋轉(zhuǎn)起來，就會推動你的職業(yè)生涯發(fā)展。初入職場，先生存，后發(fā)展。我們運用能力，創(chuàng)造價值，獲取報酬，這是一個能力→價值的轉(zhuǎn)化過程。但是，久而久之，因為興趣的缺失，我們會對現(xiàn)有崗位產(chǎn)生厭倦情緒。這時候怎么辦呢？這時候，我們可以通過不斷的學習，培養(yǎng)自己的興趣，把興趣發(fā)展成職業(yè)、副業(yè)。然后不斷的學習，不斷的產(chǎn)生新興趣，新興趣再轉(zhuǎn)化成能力，能力兌換價值，形成一個良性運轉(zhuǎn)。如此，跳槽于你來說，不過是開辟新戰(zhàn)場的問題。舉個栗子，妖王大人的偶像冼武杰律師，精通勞動法律法規(guī)，被多家知名企業(yè)聘為勞動法律顧問，經(jīng)手的案件，勝訴率極高，他用自己的能力在創(chuàng)造價值?？墒?，法律是一門枯燥的學科，容易消耗耐力，產(chǎn)生厭倦情緒。冼律師就想，我的興趣是成為撩妹高手，如果將我的興趣和職業(yè)結(jié)合起來，是否會激發(fā)我提升的動力呢？想到就去做。于是冼律師開始混跡妹紙最多的三茅人力資源網(wǎng)，寫文撩妹，授課也撩妹，玩的不亦樂乎，專業(yè)能力也在你問我答中修煉的越發(fā)精湛，然后，越來越多的用人單位，被冼律師的專業(yè)能力所折服，聘請其成為企業(yè)法律顧問，為他的能力買單。那么問題來了。班主任那么高怎么不去打籃球？小文子那么矮怎么不去賣燒餅？（小文子：有本事放學別走?。┧?、外部就業(yè)環(huán)境分析別人家的孩子，別人家的老公，我以我這10斤肥肉作為擔保，其實每個人都是幸福的，只是你的幸福往往活在別人眼中。比如妖王大人經(jīng)常想跳出傳統(tǒng)行業(yè)看世界，身邊的小伙伴又向往實業(yè)有經(jīng)濟基礎(chǔ)支撐。同樣的，每個行業(yè)、崗位都有它的優(yōu)勢、劣勢。跳槽之前，務(wù)必深入了解該行業(yè)、崗位的現(xiàn)狀、前景以及發(fā)展趨勢，再做判斷。如何了解？向身邊相關(guān)行業(yè)、崗位的小伙伴打聽，一些招聘網(wǎng)站也會有不同行業(yè)、崗位發(fā)展趨勢的分析報告，可以多角度了解。五、 跳槽前的準備在進行了自我剖析，外部環(huán)境分析后，你應(yīng)該已經(jīng)確定了跳槽目標，接下來，打一場有準備的仗吧！1、通過垂直行業(yè)網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站等收集目標行業(yè)、崗位信息，了解自己與目標行業(yè)、崗位之間的差距，強化優(yōu)勢，彌補不足。2、先找一些不那么想進的公司投遞簡歷、面試練手?；蛘哒乙恍Ｂ氄衅傅腍R、行業(yè)專家，進行模擬面試。六、 關(guān)于跳槽的幾點小建議1、近期是否有購房購車打算，注意社保連續(xù)性對購房購車的影響，比如深圳，社保需連續(xù)繳納滿3年才能購房，購車社保需連續(xù)繳納滿1年。2、北上廣深等生活壓力較大的城市，不建議在毫無準備的情況下裸辭，裸辭容易因著急換工作，丟失籌碼，降低自己的心理預(yù)期，陷入對新工作不滿意的惡性循環(huán)。3、不要讓情緒主宰你的決定，避免情緒化跳槽。4、不會游泳的人，換泳池是沒用的，不會做事的人，換工作也是是解決不了能力問題的。5、錢多、事少、離家近的工作是不存在的，醒醒吧，現(xiàn)實點。6、弄清楚到底是工作不適合你，還是你不適應(yīng)工作，努力提升自己的適應(yīng)能力，擴大選擇范圍。工作多年的職場人士，聊起天來，問他為何跳槽，答曰遇到了職業(yè)瓶頸。什么叫職業(yè)瓶頸？妖王大人覺得，大概和女方控訴男方變心是一個意思吧！就像……為什么男人追女人到手后很快就變了？想想你考完試，還會念書嗎？