小米公司面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程分享

　　沒(méi)有保密協(xié)議，也沒(méi)有面試官要求保密，就隨便寫(xiě)寫(xiě)哈！說(shuō)廢話了，直奔主題,和邯鄲英才網(wǎng)小編一起了解：一面：1.不知道面試官底細(xì)。2.項(xiàng)目開(kāi)道，問(wèn)得很細(xì)。3.沒(méi)問(wèn)任何算法題。4.問(wèn)了一堆OS，編譯，同步，函數(shù)作用域等等基礎(chǔ)知識(shí)，基本答不上來(lái)。5.寫(xiě)代碼：矩形里寫(xiě)滿了數(shù)字，給一個(gè)寫(xiě)了1的點(diǎn)，返回周?chē)?能聯(lián)通區(qū)域的大小，我用深搜寬搜，他都不滿意，給我提示用樹(shù)做，我實(shí)在想不出來(lái)，他也不告訴我答案(順便求各位大神指導(dǎo))。6.feedback明確顯示我這輪掛了。一面半1.騰訊來(lái)的前端，在米UI搞網(wǎng)盤(pán)。2.二面的面試官開(kāi)會(huì)去了，他過(guò)來(lái)隨便面了15分鐘，然后聊天半小時(shí)。3.問(wèn)了HTTP協(xié)議，狀態(tài)碼，答得很爛。4.問(wèn)了個(gè)超水的智力題，我說(shuō)了一堆爛方法，最后公布答案時(shí)發(fā)現(xiàn)自己SB了，應(yīng)該是道秒殺題TT。5.簡(jiǎn)單聊聊項(xiàng)目，因?yàn)槲也桓闱岸?，所以面試很快就結(jié)束了，后來(lái)知道這輪面試和二面算是廢了(詳見(jiàn)最后總結(jié))。6.最后聊天，倒是很開(kāi)心的。二面1.原來(lái)是去哪兒來(lái)的，好像也是前端。2.問(wèn)C 語(yǔ)法，OO，OS，多線程，同步，基本答不出來(lái)TwT。3.2個(gè)代碼題 a，b。4.a：端口調(diào)度，兩個(gè)函數(shù)，一個(gè)返回任意未占用端口號(hào)，一個(gè)釋放某端口；寫(xiě)的不咋樣，他隨便加幾個(gè)需求我都掛了。5.b：一個(gè)整數(shù)機(jī)器人只能賦值，加一，循環(huán)(大于、小于、等于條件)，怎么實(shí)現(xiàn)加減乘除，不用考慮任何意外情況。6.最后當(dāng)面給我的feedback是算法湊合，基礎(chǔ)不牢(言外之意就是掛了)。三面1.谷歌來(lái)的服務(wù)端，米聊服務(wù)端。2.這一面全是用白板完成的，沒(méi)用白紙，感覺(jué)蠻好的，因?yàn)榭梢圆痢?.聊項(xiàng)目時(shí)讓我寫(xiě)個(gè)sql，就一個(gè)表，用到group by。4.然后給個(gè)設(shè)計(jì)題，給一棵二叉樹(shù)，怎么畫(huà)圖，要求樹(shù)均勻分布；我簡(jiǎn)單建了個(gè)模型，然后他給個(gè)反例，我的模型掛了，改了一下然后寫(xiě)核心代碼，有點(diǎn)小錯(cuò)。5.接著開(kāi)始聊12306，我亂扯了若干，但他每次具體深入問(wèn)一下我就答不出來(lái)了。。。6.最后我問(wèn)了他跳槽的原因，他說(shuō)即使是谷歌的工資也買(mǎi)不起房，于是來(lái)賭上市了?？傮w：1.我弱爆了，基礎(chǔ)差，算法弱。2.小米的員工來(lái)自各不同公司，面試的方式、內(nèi)容差異很大。3.小米的面試是按部門(mén)的，每個(gè)部門(mén)想要人就來(lái)面一下，我的1.5面和2面都是搞前端的，而我不懂前端，估計(jì)廢了；一面掛，三面也不咋樣，估計(jì)又可以吃一封拒信了(堪比吃好人卡吖)收藏 0打賞作者邯鄲英才網(wǎng)人事專員相關(guān)崗位簡(jiǎn)歷模板（邯鄲英才VIP免費(fèi)下載簡(jiǎn)歷模板）都說(shuō)分手見(jiàn)人品，離職又何嘗不是如何？HR該怎么招聘廣告才能吸引人？ 面試經(jīng)驗(yàn)面試流程小米公司面試