失敗的五個原因

與邯鄲人才網(wǎng)小編一起了解申請人不被聘用的五個原因。1、簡歷過長如果讓我花費30分鐘來閱讀你的簡歷，以了解你之前的工作經(jīng)歷，那我寧愿放棄。也許現(xiàn)在我們都使用電子簡歷。每個人都喜歡描述自己的成就和職位。我想我會讀整篇文章。而且我更有可能忽略這一切，只在簡歷上寫上表達能力差幾個字，然后繼續(xù)看其他簡歷。如果你有一系列好的技能或吸引我注意力的地方，你仍然有機會面試。而且我再也不會繼續(xù)讀你的簡歷了。簡歷上應(yīng)該用最簡潔的文字來表達你的成就。假如你不能用一句話把它描述清楚，那么在以后的工作過程中，我不是要經(jīng)常收到你雜亂無章的郵件嗎？一份成功的簡歷應(yīng)該盡可能適合我發(fā)布的招聘信息。例如，招聘信息需要Windows管理員的經(jīng)驗，那么你在簡歷中至少應(yīng)該有一個是介紹你在哪個項目中成功使用這個技能。描述時最好不要超過三句話，一句話最好。如果超過三句話，我就無興趣再閱讀了，這樣既浪費你的時間也浪費我的時間。2.在進一步詳細討論這份工作之前，我總是問面試官他最喜歡哪份工作。我主要想知道面試官是否真的喜歡這份工作。如果面試官不能回答，或者答案很普通，我會放棄面試官，因為我不知道他在現(xiàn)實生活中喜歡做什么，不喜歡做什么。如果你知道你喜歡什么，歡迎來看我。讓我知道你的激情，否則不要浪費我的時間。最糟糕的答案是超過50%的面試官會說的答案。如果你不能給出你喜歡這份工作的獨特原因，我怎么能指望你為我做創(chuàng)造性的工作呢？假如你的回答很一般，比如你喜歡學習，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡幫助客戶等等。但至少在說話的時候，即使這個例子與當前的面試工作無關(guān)，你也應(yīng)該包含激情，給出一個典型的例子。當我問你為什么認為這份工作能給你帶來同樣的激情時，你可以給出一個好的答案。事實上，如果你甚至不知道這一點，你為什么要申請這份工作？3.當被問及這個職位后你的下一個職業(yè)目標是什么時，你最好給出一個好的答案。申請某個職位的人應(yīng)該有職業(yè)規(guī)劃。如果你回答這個職位可以幫助你實現(xiàn)你的長期目標，我會認為你可以快樂而努力地完成這項工作。如果你只是想得到一份工作，為什么我在乎你？很多人都有這個想法。好的回答是對職業(yè)生涯充分思考的結(jié)果，每個人都應(yīng)該如此做。我正在尋找一個更大的工作平臺，它可以給我?guī)砀蟮穆殬I(yè)發(fā)展和機會。在接下來的十年里，我想晉升但我目前的公司太小，這限制了我在這方面的發(fā)展。貴公司提供的職位可以充分發(fā)揮我在溝通和項目管理方面的優(yōu)勢，幫助我快速成長為領(lǐng)導者，提高我的影響力。幾年后，我希望成為一名高級經(jīng)理……如果沒有招聘職位所需的技能，請不要不厭其煩地申請這個職位。因為這將在面試過程中暴露出來。如果你申請編程，你需要在面試中展示你的編程能力；如果你申請項目管理職位，你需要告訴我如何制定項目計劃和目標。我甚至會設(shè)置項目，請現(xiàn)場制定項目計劃。這個話題可以大致考察你的項目管理能力。如果不符合要求，很抱歉不要浪費時間。當然，如果你提前告訴我你想有機會改變你的職業(yè)，并且愿意從底層開始，我會考慮的。但請在簡歷中告訴我們，這將節(jié)省我們更多的時間。當然，在簡歷中清楚地解釋你的情況可以提高你被雇傭的機會。這不一定適用于所有的面試，但適用于我。這與預設(shè)期望有關(guān)。例如，我的期望是聘用一位Unix管理員，在你來面試后，他告訴我：我讀過這本書，我真的很想學習這些知識。這時我會失望的。相反，如果你在簡歷中寫道我希望在項目實踐中成長，我希望在項目實踐中成長Unix當我想招聘一個非專家級別的人時，我會考慮培養(yǎng)你，因為你在這方面有理想和學習動力。即使你沒有相應(yīng)的工作經(jīng)驗，在簡歷中寫下你未來的職業(yè)規(guī)劃也很好。我有很多方法可以通過猜測來回答問題來測試你。例如，我可以請你描述一些場景：你在哪里失敗了？你在哪里成功過？你想要什么樣的改變？你討厭什么，你喜歡什么等等。不要只是坐在那里，告訴我你將來想做什么。我不在乎你將來做什么，我更在乎你做了什么。如果我想讓你舉個例子，如果有，請告訴我，如果沒有，請如實回答。當然，如果我有興趣聽，你可以談?wù)勀愕南敕ā＜偃缒銚拇鸢覆缓茫憧梢曰c時間通讀，試著練習一些常見的面試問題。當然，我從來沒有問過我在網(wǎng)上看到的面試問題，但這些問題可以幫助你訓練思維來回答問題，你也可以適當?shù)厥褂盟鼈?。我不介意面試官想一會兒。我可以等。我知道每個人都有不同的思考和回應(yīng)方式。收藏 邯鄲英才網(wǎng)人力資源績效面試怎么辦？面試官面試官說了這四句話，建議你不要去公司的銀行PK：誰在悄悄裁員，誰在悄悄降薪？ 申請失敗的原因