小紅書侵權(quán)運營投訴崗位的主要職責(zé)包括：

負責(zé)處理日常侵權(quán)投訴問題：能夠及時、有效、準確地處理復(fù)雜的侵權(quán)案件，減少因錯誤處理造成的后續(xù)輿情及投訴。

負責(zé)侵權(quán)投訴案件收集：收集并解決現(xiàn)階段侵權(quán)規(guī)則落實后存在的問題，并在現(xiàn)實案件中收集案例以繼續(xù)跟進其他侵權(quán)規(guī)則的更新。

負責(zé)日常的案件數(shù)據(jù)沉淀和管理工作：對現(xiàn)有案件進行分類、分析、復(fù)盤，并對其進行管理，以保證后續(xù)工作時可以快速找到相關(guān)案件，從而提升工作效率。

此外，該崗位還需要與法務(wù)團隊協(xié)作，以法律知識為依據(jù)，對復(fù)雜侵權(quán)問題進行拆解、溝通、處置。同時，要求應(yīng)聘者具備本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)法律知識或知識產(chǎn)權(quán)背景優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)規(guī)則變化，具備良好的溝通表達邏輯性和條理性，以及一定的拆解問題和辯證思維能力。

以上信息僅供參考，具體職責(zé)和要求可能因公司或部門的不同而有所差異。如需了解更多信息，建議查閱小紅書官方招聘網(wǎng)站或咨詢相關(guān)工作人員。