小紅書對于跨境物流運營崗位的招聘，通常會關注以下幾個方面的能力和經(jīng)驗：

教育背景與工作經(jīng)驗：通常需要本科及以上學歷，并具備3-5年供應鏈或物流解決方案經(jīng)驗。特別是針對跨境電商領域的物流運營經(jīng)驗，將是加分項。

專業(yè)技能：

熟悉掌握基本辦公軟件，如Excel、SQL等，能夠處理和分析大量數(shù)據(jù)。

熟悉海外倉、貨代操作流程，具備航線規(guī)劃、物流成本核算等專業(yè)能力。

熟練使用修圖及視頻剪輯工具，如PS、醒圖、黃油相機、美圖秀秀、剪映等，有助于進行產品推廣和營銷。

數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析進行成本預測和潛在風險預判，主動發(fā)現(xiàn)問題并規(guī)劃解決方案。這種能力對于優(yōu)化物流流程、提高運營效率至關重要。

溝通能力：

具備良好的跨部門溝通能力，能夠與產品、技術等部門共同優(yōu)化和迭代物流相關操作系統(tǒng)。

優(yōu)秀的客戶溝通能力，能夠及時響應客戶需求并調整投放策略。

其他要求：

有責任心、擔當和好奇心，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、探尋本質。

熱愛自媒體行業(yè)，對小紅書等自媒體平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則有一定程度的知識儲備。

具備一定的互聯(lián)網(wǎng)思維（數(shù)據(jù)、用戶、流量轉化思維），并能承受相應壓力。

具體的招聘信息可能因公司需求和崗位定位而有所不同，建議直接查看小紅書的官方招聘網(wǎng)站或相關招聘平臺，以獲取最準確的信息。